Une école du Groupe IGS
Campus Paris | Lyon | Toulouse |et 3 sites d'études : Londres . Madrid . Dublin
IGS RH Ecole
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IGS RH, l'école des ressources humaines

Débouchés et métiers des RH

Insertion professionnelle des diplômés IGS-RH
  Nos objectifs principaux Que vous ayez un emploi dès la fin de votre formation ; Dans un métier RH pour lequel vous avez été formé ; Avec un salaire à la hauteur de vos talents et de la formation acquise auprès d’une grande école. Pour cela, nous avons à cœur de Vous armer des [...]
Partenariats et réseaux
Si l’IGS-RH a réussi à s’imposer comme une référence, c’est en partie grâce à l’importance qu’elle accorde à la professionnalisation de ses formations. En effet, consciente des enjeux d’un cursus en parfaite adéquation avec les besoins réels de l’entreprise, l’école s’engage à préparer ses élèves à être opérationnels dès l’obtention de leur diplôme. Le réseau, [...]
Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)
Le responsable RSE sensibilise les collaborateurs et les parties prenantes aux bonnes pratiques environnementales, économiques et sociétales à adopter, afin de réaliser une transformation des métiers. Il travaille avec tous les services de l’entreprise, et les incite au changement afin d’intégrer la RSE dans leur quotidien. Les Missions du Responsable RSE Contribuer à l’intégration de [...]
Les Parenthèses RH
Participer aux Parenthèses RH, c’est prendre part à un rendez-vous à forte valeur ajoutée et tisser un lien fort avec les acteurs professionnels des Ressources Humaines. Ces moments privilégiés se déroulent sous forme d’une table ronde avec d’une part, les invités (étudiants intéressés) et d’autre part, des DRH, des Responsables de Recrutement, des Responsables des [...]
Manager de Transition
La gestion de crise pure et dure : PSE par exemple. Il s’agit pratiquement de quatre métiers différents. À l’initiative du service des Ressources Humaines, une femme ou un homme d’action est missionné(e) pour opérer au sein de l’entreprise une réorganisation structurelle. Son objectif est d’accompagner l’entreprise en amont et en aval sur sa problématique [...]
Chief Happiness Officer (CHO)
Rattaché au service des Ressources Humaines de l’entreprise, le Chief Happiness Officer (CHO) intervient sur les thèmes du bien-être et du bonheur au travail. Son objectif est de créer un climat favorisant l’épanouissement du salarié au sein de l’entreprise afin de générer de la performance. Les Missions du Chief Happiness Officer Organiser des évènements à [...]
Le métier de Responsable des Ressources Humaines
La fonction de « supervision du personnel » a toujours été l’un des postes clés dans le bon fonctionnement des organisations. aujourd’hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations, et les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le responsable des [...]
Directeur des ressources humaines
Le métier de Directeur des Ressources Humaines (DRH) Le Directeur des Ressources Humaines, plus connu sous l’appellation de DRH, est le premier responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l’entreprise qui l’emploie. Il est directement rattaché à la direction générale, avec laquelle il entretient des [...]
En quoi consiste la gestion des ressources humaines
Autrefois désignée sous l’appellation de gestion du personnel, la gestion des ressources humaines (GRH) fait référence aux pratiques déployées pour administrer, mobiliser et développer le capital humain impliqué dans l’activité de l’entreprise. Quels sont ses objectifs ? Quels sont ses champs d’action ? Quelles innovations viennent bouleverser le secteur ? Les ressources humaines au cœur [...]
Bienvenue dans l’univers des Ressources Humaines !
L’IGS-RH créé l’événement et débarque sur ton campus : à Bordeaux, Toulouse, Perpignan, Marseille, Grenoble, Lyon et Paris !   Viens à la rencontre des métiers des Ressources Humaines aux abords de ton campus ! Rencontrons-nous dans ton campus pour parler métiers RH   À BORDEAUX Mardi 28 novembre 2017 : 11h à 14hUniversité Bordeaux [...]
Découvrir les métiers des ressources humaines
Le Management des Ressources Humaines a fortement évolué depuis 20 ans (informatisation, évolutions législatives, internationalisation, responsabilité sociale de l’entreprise, globalisation). C’est pourquoi la filière s’est peu à peu déclinée en plusieurs spécialités, multipliant les cursus mais aussi les débouchés. À chaque profil son parcours et son métier ! L’école organise chaque année des « Parenthèses [...]
Nos anciens racontent leur métier
Olivier HEROUT (promotion 1990) Directeur Général Adjoint de GDF SUEZ Energie Services en charge des Ressources Humaines Le rôle du HR Business Partner s’est trouvé renforcé au cours de ces dernières années. Fédérateur et visionnaire sur le long terme, le HR Business Partner est un acteur incontournable au sein des entreprises. La qualité principale du [...]

Témoignage

Le DRH par sa connaissance de de la stratégie et sa connaissance du métier de l’entreprise doit être en mesure de fidéliser les talents et de d’anticiper sur les besoins futurs en compétences. Le lien direct avec l’évolution du business est indispensable, ainsi qu’une forte proximité avec son Dirigeant, avec lequel il est indispensable qu’il partage les mêmes convictions en matière de Ressources Humaines. Sa réussite passe par sa capacité à passer en permanence de la dimension stratégique à des considérations très opérationnelles.
Christian DROZ (promotion 1982) – DRH Feu Vert

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