Une école du Groupe IGS
Campus Paris | Lyon | Toulouse |et 3 sites d'études : Londres . Madrid . Dublin
IGS RH Ecole
IGS RH Ecole
IGS RH, l'école des ressources humaines

Chief Happiness Officer (CHO)

Rattaché au service des Ressources Humaines de l’entreprise, le Chief Happiness Officer (CHO) intervient sur les thèmes du bien-être et du bonheur au travail. Son objectif est de créer un climat favorisant l’épanouissement du salarié au sein de l’entreprise afin de générer de la performance.

Les Missions du Chief Happiness Officer

  • Organiser des évènements à court terme pour favoriser la cohésion d’équipe et fluidifier les relations dans l’entreprise
  • Faciliter l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle par la mise en place de services adaptés aux besoins des salariés (crèche, blanchisserie, bibliothèque, potager, etc.)
  • Réaliser des audits et des enquêtes pour déterminer l’existant / le passif social sur lequel travailler
  • Améliorer la qualité de vie au travail par le biais de projets à moyen et long terme
  • Améliorer l’image et renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès de la génération Y
  • Susciter l’engagement des salariés grâce à une expérience positive
  • Participer aux modifications ou adaptations des organisations de travail

Les Compétences du Chief Happiness Officer

  • Vision globale du fonctionnement de l’entreprise
  • Créativité
  • Curiosité
  • Empathie
  • Écoute
  • Réactivité, adaptabilité
  • Force de proposition
  • Gestion de projet
  • Événementiel

Témoignage

« Le Chief Happiness Officer se situe dans une logique organisationnelle globale. Il est chargé de remettre au centre des préoccupations le bien-être des salariés. Passion et énergie sont autant d’atouts nécessaires pour mettre en oeuvre des projets permettant aux salariés de s’accomplir, dans une optique de performance ».

Florent VOISIN
Chief Happiness Officer au sein de l’entreprise OVH

IGS RH, l'école des ressources humaines