Une école du Groupe IGS
Campus Paris | Lyon | Toulouse |et 3 sites d'études : Londres . Madrid . Dublin
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IGS RH | école ressources humaines

Programmes internationaux

Parce que l’internationalisation est aujourd’hui incontournable, l’IGS RH en a fait sa priorité !

On le sait, la dimension internationale est aujourd’hui primordiale dans les Ressources Humaines, surtout dans les grands groupes. Pour positionner son profil dans ce contexte, il est importantde pouvoir développer des compétences particulières qui viendront s’ajouter à vos connaissances techniques : la maîtrise des langues, la capacité d’adaptation et les qualités relationnelles.

C’est pourquoi l’IGS- RH propose à ses étudiants d’effectuer des semestres dans des structures partenaires à l’étranger.

Les étudiants de l'IGS-RH, l'Ecole des Ressources Humaines à l'international

Parcourir le monde, vous en rêvez ?

La RH est particulièrement concernée par l’ouverture à l’international, qui concerne essentiellement les grands groupes, mais aussi les ETI et certaines PME. Directeur des Ressources Humaines, Responsable Expatriation,  Responsable RH Business Partner… les postes les plus en vue sont résolument tournés vers le monde !
 

102 universités partenaires
sur tous les continents

Afin de préparer au mieux ses étudiants, et leur donner toutes les cartes nécessaires à l’aboutissement de leur projet professionnel, le programme pédagogique a été pensé pour inclure la dimension internationale. C’est pour cette raison que l’école développe en parallèle son réseau de partenaires étrangers. Ainsi, vous aurez le choix entre 102 universités sur tous les continents pour effectuer votre séjour d’études… Le plus dur sera de choisir !

58 nationalités représentées
sur les campus

Vous souhaitez partir à la découverte d’autres cultures, d’autres méthodes de travail et vous épanouir en parcourant le monde ? L’IGS RH, consciente du puissant apport des expériences de vie hors de sa zone de confort, a fait de l’internationalisation un véritable pilier pédagogique. Aussi, l’école veille à développer un environnement multiculturel, à la fois agréable et stimulant, avec plus de 58 nationalités représentées sur le campus.

 

Des stages et des missions à l’étranger

Les deux premières années préparent à l’obtention du diplôme en IGS3. Le parcours jusqu’à la 5e année est ponctué de stages et de missions à l’étranger, mais aussi en France au sein de structures internationales. L’APPI (Accompagnement Projet Professionnel International) ainsi que l’IGS RH, par des modules d’accompagnement, vous aident dans vos recherches.

Ce sera également l’occasion de rejoindre les bancs de nos établissements partenaires à l’étranger.

De nombreuses possibilités

 

En 1e année d’IGS (IGS3)

Pour le campus de Paris, le second semestre s’effectue en français à l’Université de Sherbrooke au Québec.

Pour le campus de Toulouse, vous avez la possibilité de suivre 3 semaines de cours en anglais à Dublin au sein du campus IGS.

Les étudiants de l'IGS-RH, l'Ecole des Ressources Humaines à Dublin

 

En 2e année d’IGS (IGS4)

Vous pourrez au cours de cette année d’effectuer un semestre dans l’une des universités partenaires citées ci-dessous, selon votre résultat au TOEFL. Pensez-y en amont, les inscriptions s’arrêtent (pour la majorité) en mars !

Australian Catholic University (Australie)

ACU est l’une des meilleures institutions universitaires d’Australie. Fondée en 1887, elle compte plus de 12 000 étudiants. Le département « Business » est très important et l’enseignement allie excellence académique et pratique. Vous pourrez y suivre des cours en Human Resources Management, dispensés par la Faculty of Business Bachelor.
À noter : il s’agit d’un enseignement « à l’anglaise », c’est-à-dire avec peu d’heures de cours mais beaucoup de travail personnel.

Organisation de l’échange
De fin juillet à fin décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnés parmi les cours RH de l’université
De février à avril : reprise des cours de l’IGS-RH à Paris ou Lyon
De juin à octobre : stage en entreprise pour une période de 5 mois

Conditions d’admission
550 au TOEFL

Conditions financières du programme à ACU
Supplément de 1 100 € (donc 12 090 € pour toute l’année 2015/2016).
Votre visa étudiant vous permet de travailler sur place en temps partiel, 20 h/semaine.
Comptez 100 à 150 AUD pour votre logement et un budget total de 360 à 380 AUD par semaine.
Vous devrez trouver vous-même votre logement mais ACU met beaucoup de ressources à votre disposition.

Baldwin Wallace College (USA – Ohio)

Fondé en 1845, ce collège privé de 3500 étudiants est situé à 20mn de Cleveland, le berceau du rock. À l’automne, c’est l’été indien. Au printemps, on profite des grands lacs et, entre temps… On bosse ! Car le Baldwin Wallace College est classé dans le Top 15 des meilleurs collèges du Mid-West (US News Week).
À noter : un College of Business qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises de la région pour apporter une formation concrète aux étudiants et les « student advisors » toujours hyper disponibles.

Organisation de l’échange
De septembre à décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnés parmi les cours RH de l’université :
De février à avril : reprise des cours de l’IGS-RH à Paris ou à Lyon
De juin à octobre : stage en entreprise pour une période de 5 mois.

Conditions d’admission
TOEFL 550

Conditions financières du programme à BWC
Supplément de 1 100 € (donc 12 090€ pour toute l’année 2015/2016).
Comptez US $ 2 170 pour l’hébergement sur le campus et US$ 2 170 pour vous nourrir dans les restaurants et cafeteria pendant le semestre, plus US$ 660 pour les livres, plus un budget pour vos sorties et voyages éventuels. Soyez prêts à partager une chambre.
Votre visa F1 ne vous autorisera pas à travailler.

Jÿvaskÿla University of Applied Sciences (Finlande)

L’Université de Jÿvaskÿla est une des universités les plus réputées de Finlande : grande bibliothèque, centres de recherche, architecture 1880, mais réalisations contemporaines spectaculaires dans le parc, autour d’un lac.… Elle accueille plus de 900 étudiants étrangers sur un effectif total d’environ 30 000 étudiants.
À faire : visiter la région des lacs, l’une des destinations touristiques phares du pays, faire un saut en Russie…
À noter : Les cours sont en anglais. L’université suit le modèle européen, avec les crédits ECTS. Vous avez accès à tous les cours de commerce : Management, Marketing, Economie, Ressources Humaines.

Organisation de l’échange
De fin août à fin décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnés parmi les cours RH de l’université :
De février à avril : reprise des cours de l’IGS-RH à Paris ou à Lyon
De juin à octobre : stage en entreprise pour une période de 5 mois.

Conditions d’admission
TOEFL 550

Conditions financières du programme à JUAS
Supplément de 1 100 € (donc 12 090€ pour toute l’année 2015/2016).Logement en chambre individuelle ou en studio, comptez entre € 250 et 400 par mois. Mais réservez en juillet, et Finlande oblige, vous avez accès au sauna inclus dans le tarif
Si vous êtes ressortissant de l’Union Européenne vous pouvez travailler.

Dublin Business School (Irlande)

Dublin Business School (DBS) est l’une des plus grandes écoles d’enseignement privé en Irlande. Elle est spécialisée dans des programmes d’échanges et compte plus de 150 étudiants étrangers. Au programme : anglais intensif, cours, partiels et vacances. Les étudiants suivent des cours de Marketing, Economie, Droit et Civilisation pour un total de 20 h par semaine.
À noter : Dublin est l’une des villes les plus jeunes du monde : 50% de la population a moins de 28 ans.

Organisation de l’échange
De fin septembre à fin décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnés parmi les cours RH de l’université :
De février à avril : reprise des cours de l’IGS-RH à Paris ou à Lyon
De juin à octobre : stage en entreprise pour une période de 5 mois.

Conditions d’admission
TOEFL 550

Conditions financières du programme à JUAS
Supplément de 1 100 € (donc 12 090€ pour toute l’année 2015/2016).
Logement en résidences universitaires privées comptez entre 100 € et 170 € par semaine (double ou simple), ou en appartements partagés avec d’autres étudiants, comptez 400 – 500 € par mois, mais soyez prêts à partager une chambre avec un autre étudiant
Si vous êtes ressortissant de l’Union Européenne vous pouvez travailler.

Formalités
Besoin d’un visa pour les élèves non ressortissants d’un pays de l’UE.

Stirling University (Ecosse)

Place aux sportifs ! Stirling University possède les meilleurs équipements sportifs du pays. Elle se classe aussi parmi les 10 meilleures universités du Royaume-Uni pour la qualité de ses enseignements et 1ère d’Ecosse selon The Times Good University Guide 2012 et The Guardian University Guide 2012. Fondée en 1967, l’université de Stirling se distingue encore par le meilleur taux de placement de ses diplômés (90,5% des diplômés sont employés dans les 6 mois) et par sa vie associative particulièrement riche.

Organisation de l’échange
De septembre à décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnés parmi les cours RH de l’université

2 modules obligatoires
People management
Human Resource Management

1 module au choix parmi
Business Improvement
International Business
Strategic Management
Finance

À noter : il s’agit d’un enseignement « à l’anglaise », c’est-à-dire avec peu d’heures de cours mais beaucoup de travail personnel.

De février à avril : reprise des cours de l’IGS-RH à Paris ou à Lyon
De juin à octobre : stage en entreprise pour une période de 5 mois.

Conditions d’admission
Seul un justificatif du niveau d’anglais sera demandé pour les étudiants de l’IGS-RH qui ne sont pas de langue anglaise. Liste des tests acceptés et minimum requis ici.

Conditions financières du programme à Stirling
Pour les étudiants de l’IGS-RH de nationalité française ou d’un pays de l’Union européenne (UE) supplément de 1 100 € (donc 12 090€ pour toute l’année 2015/2016).
Pour les étudiants non citoyens d’un pays de l’UE, un supplément est à prévoir.
Possibilités de travailler sur place dans les nombreux hôtels, pubs ou magasins.
Hébergement garanti sur le campus ou sur place. Prévoir entre 1 300 € et 1 600 € pour la durée du séjour.

Formalités
Besoin d’un visa pour les élèves qui n’appartiennent pas à l’UE.


Un étudiant de l'IGS-RH, l'Ecole des Ressources Humaines en Finlande
 

En3e année d’IGS (IGS5)

Les programmes anglophones vous permettent de maîtriser l’anglais, d’acquérir une expérience multiculturelle et d’obtenir deux diplômes : le RMDRH de l’IGS-RH, et le Master anglophone de London South Bank University (UK) ou de l’Universidad Carlos III de Madrid (ES), avec lesquelles un partenariat a été signé, permettant aux bac+5 de combiner deux cursus et d’obtenir conjointement deux diplômes, sans rallonger la durée des études.
Cette option est réservée aux étudiants qui répondent aux conditions spécifiques d’admission exigées par ce programme (En savoir +).

Le programme francophone international offre la possibilité d’expérimenter l’international sans exigence de niveau d’anglais par un second semestre au Québec à l’Université de Sherbrooke.

London South Bank University (UK – Londres)

Septembre à décembre
4 mois de cours en anglais (campus IGS-RH de Paris) dispensés par des intervenants anglophones : Introduction to HR, Business Game, International Economics, International Human Resources, Managing in an International Environment, HR Strategy and Policy, Managing and Leading People, HR Administration and Legal Environment, Key Processes in Human Resources Management and HRIS, Soft Skills in HR Management.

Février à Mai
4 mois de cours à Londres : Research Methods, Fundamentals of International Management, International Strategic HR Management, People Resourcing, International Employee Relations.

Juin à novembre
7 mois de stage international en entreprise et réalisation d’une « Dissertation » à soutenir en décembre.

Universidad Carlos III de Madrid (Spain – Madrid)

L’Université UC3M est reconnu dans le monde comme l’un des principaux centres de recherche dans les domaines du Management, de l’Economie et de l’Ingénierie. Créée en 1989,la recherche a toujours constitué l’un des piliers des activités de l’université, non seulement pour approfondir les connaissances mais aussi pour améliorer les enseignements.

Septembre à janvier
5 mois de cours en anglais (campus UC3M de Madrid) dispensés par des intervenants anglophones : Managing and Leading People, Strategic Management, International Management, Organizational Behavior, Comparative HR, Financial Management, Commercial Management, Poduction Management, Accounting.

Février à Mai
4 mois de cours en anglais (campus IGS-RH de Paris) : Staffing and Recruitment- Talent Management and Careers Planning – Training and Development, Corporate Social Responsibility, Employee and Labor Relations, Performance Management, HR Strategy, Compensation and Benefits, Best Practices in HRM.

Juin à novembre
7 mois de stage international en entreprise et réalisation d’une « Dissertation » à soutenir en décembre

Université de Sherbrooke (Canada – Sherbrooke)

SEMESTRE A PARIS (septembre/décembre)
Séminaire d’anglais, Stratégie d’entreprise et Design Organisationnel, Stratégie et Création de valeur, Human Capital Challenge (Business Game), Audit Social, Stratégie et Compétences, Diagnostique de la Fonction RH avec AuditoR’H, Management des changements, Coaching et Efficacité Personnelle, Leadership de soi et des autres, IHRM Globalisation & Cultures, Stratégie et Management des Risques.

SEMESTRE A SHERBROOKE (janvier/aout)
Mesures de performance organisationnelle
Séminaire de GRH, Habilités de formation, Interventions en développement organisationnel, Entrepreneuriat et innovation dans les organisations, Gestion des connaissances dans l’économie du savoir, Analyse de processus et gestion de projet, Missions de consulting en entreprises, Essai.

STAGE EN ENTREPRISE (FACULTATIF) (septembre/mars)

Des étudiants de l'IGS-RH, l'Ecole des Ressources Humaines en Espagne

L'international: aussi utile que nécessaire

Mon expérience à Londres au sein de London South Bank University est inoubliable. J’ai découvert une nouvelle façon d’apprendre, une nouvelle ville et ai effectué de nombreuses expériences nouvelles. J’ai pu développer mon anglais et acquérir de nouvelles connaissances en RH internationales.
Ce que je retiendrai surtout, ce sont des rencontres formidables avec des individus issus de tous les continents avec qui je garderai contact encore longtemps!

Tom LEBON, étudiant en IGS5 international.

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