Une école du Groupe IGS
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et 3 sites d'études : Londres . Madrid . Dublin
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L’école des Ressources Humaines
Mot du directeur de la filière RH
L’IGS-RH, révélateur de talents !
Un engagement pour «l’Humain»
Chaque individu apporte ses talents et son potentiel dans la manière de conduire ses études puis sa carrière. A l’IGS-RH, école de référence en Ressources Humaines depuis 40 ans, nous croyons en cette philosophie et le prouvons au quotidien en permettant...
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Pourquoi choisir l’IGS-RH ?
Pourquoi choisir l’IGS-RH ?
L’école IGS-RH est reconnue par l’état et délivre un titre certifié de niveau I, Responsable en Management et Direction des RH. De plus, avec un taux d’insertion de 82% contre 60% (moyenne nationale), l’école se place en tête des formations initiales en Gestion des Ressources Humaines selon l’étude Liaisons Sociales de septembre 2012 menée en partenariat avec l’Association Nationale des DRH).
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Une école du groupe IGS
Une école du groupe IGS
Depuis sa création, en 1975, l’école IGS-RH, avec ses 3 campus à Paris, Lyon et Toulouse, s’est imposée comme la grande école des Ressources Humaines du Groupe IGS.
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Membre HEP EDUCATION
Membre HEP EDUCATION
La collective HEP EDUCATION est une alliance volontaire de 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – H.E.P.
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Campus
Paris
Lyon
Toulouse
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Reconnaissances et accréditations
Reconnaissances et accréditations
L’IGS-RH est une école reconnue par l’état et propose un Cycle d’études supérieures Mastère Professionnel, qui conduit à l’obtention du titre Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (RMDRH), certifié par l’État au niveau 1.
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Classements
L’IGS-RH, la Grande Ecole des RH, leader des classements
Classements
Les classements des meilleures formations RH sont toujours très attendus par les professionnels et les étudiants. En effet, même s’ils ne sont pas absolus, les classements visent à aider les étudiants à clarifier l’offre de formation.
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Nous rencontrer
Nous rencontrer
Chaque année, l’IGS-RH organise des Portes Ouvertes et se déplace dans toute la France pour venir à la rencontre des étudiants qui s’interroge sur un avenir en Ressources Humaines après un premier cursus universitaire. Retrouvez toutes nos dates ci-dessous.
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Contacts et adresses
Contacts et adresses
Pour nous retrouver ou nous appeler !
Sur chacun des campus de l’IGS-RH, une équipe assure l’accueil et l’accompagnement des étudiants.
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Programmes d’études
Parcours à l’IGS-RH
Parcours à l'IGS-RH
L’Ecole IGS-RH propose une formation en ressources humaines sur les villes de Paris, Lyon et Toulouse. Notre parcours vous permettra de vous professionnaliser en découvrant en profondeur le métier et ses pratiques.
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Formation Bachelor RH et Transformation Digitale
Cycle Bachelor Ressources Humaines
Découvrez le Cycle Bachelor Ressources Humaines »* (accessible dès le Bac validé à IGS-RH Lyon et Paris).
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Formation Bac+3 Gestion des Ressources Humaines
Programme du BAC+3 en Ressources Humaines
L’année IGS 3 correspond à la première année du parcours « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »* (accessible après un bac+2 validé ou deux années de classes préparatoires).
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Formation Bac+4 Gestion des Ressources Humaines
Programmes du Bac+4 en Ressources Humaines
L’année IGS 4 correspond à la première année du cycle Mastère Professionnel 2 « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines ».
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Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines
Programmes du Bac+5 en Ressources Humaines
- IGS 5 DRH Généraliste avec 8/9 mois de cours en français à l’IGS-RH (disponible à Paris et Lyon)
- IGS 5 DRH International avec 8 mois de cours en anglais entre l’IGS-RH et London South Bank University (LSBU) ou Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) : obtention de deux diplômes : le RMDRH* de l’IGS-RH et le Master in International Human Resources Management de LSBU (disponible à Paris) ou encore 2 semestres à Paris
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Formation MSc. International Human Resource Management
Formation MSc. International human resource management
Le programme MSc. International Human Resource Management de l’IGS-RH vise à former des professionnels à même de déployer des stratégies et des politiques RH prenant en compte la complexité, la diversité, mais aussi la dynamique du développement international des entreprises sur l’ensemble des projets et processus RH, et de s’exposer à des contextes et des cultures différents à l’échelle internationale.
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Programme Gestionnaire de paie
Programme de Gestionnaire de Paie
Cette formation opérationnelle prépare à l’exercice de l’ensemble des missions de gestionnaire de paie, une des expertises la plus demandée de la fonction RH, dans un contexte de transformation de la fonction.
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Stages et alternance en Ressources Humaines
Stages et Alternance en Ressources Humaines
A chaque année de notre formation RH (IGS3, IGS4 et IGS5), une période significative de 4 à 6 mois est consacrée au stage en entreprise pour les étudiants qui ne sont pas en alternance.
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Les projets étudiants
Les Projets étudiants
Pensant chaque année d’études, les étudiants sont placés dans des situations similaires à celles rencontrées en entreprise et travaillent en mode projet. Ils réaliseront dans différents cadres, toutes les étapes de recueil d’informations, d’entretiens, de restitutions de synthèses et organiseront des événements auprès de partenaires internes et externes lors de manifestations (colloques publics, pièces de théâtre, films, conférences, publications de Recherche, ..).
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Recherche
L’atelier RH
Le Centre de Recherche Appliquée : L’Atelier RH
Mené par des étudiants en Cycle Mastère Professionnel 2 « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » en alternance, encadré par une équipe pédagogique issue du monde professionnel et enrichi par un Comité d’Experts RH, l’Atelier a pour objectifs ...
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Comité d’orientation stratégique
Comité d’orientation stratégique
L’IGS-RH a toujours fait de la proximité avec les entreprises, l’essence même de sa pédagogie. Pour apporter un enseignement pragmatique et en parfaite adéquation avec les besoins de l’entreprise, les professionnels des Ressources Humaines sont présents à tous les niveaux de formation.
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LISPE le laboratoire de recherche
LISPE : le laboratoire qui s’intéresse aux problématiques actuelles du monde de l’entreprise
Plus qu’une simple entité dédiée aux activités de recherche dans les sciences de gestion, le Laboratoire d’Innovations Sociales et de la Performance Economique (LISPE) a relevé le défi d’évaluer les effets de l’innovation sociale sur la performance économique de l’entreprise.
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Chaire Intelligence RH & RSE
Chaire Intelligence RH & RSE
Le Groupe IGS et BDO, 5e réseau mondial d’audit et de conseil présent dans plus de 40 bureaux en France, se retrouvent sur des valeurs communes : l'entrepreneuriat, l'humanisme et l’excellence. Leurs métiers et leurs compétences sont complémentaires.
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Ouverture internationale
Programmes internationaux
Programmes Internationaux
La dimension internationale est aujourd’hui très présente dans la fonction Ressources Humaines, particulièrement dans les grands groupes et les ETI. Les entreprises s’internationalisent et recherchent des collaborateurs maîtrisant l’anglais et ayant été exposés significativement à l’inter culturalité. Pour intégrer cette réalité, l’IGS-RH a adapté ses programmes, sa pédagogie et développé des partenariats à l’étranger proposant des cursus destinés aux étudiants français et étrangers anglophones.
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L’anglais au cœur des enseignement de l’IGS-RH
L’anglais au cœur des enseignement de l’IGS-RH
Est-il encore besoin de démontrer l’importance de la maîtrise de l’anglais dans le monde professionnel ? Maîtriser une langue étrangère aujourd’hui est au moins aussi important que vos études supérieures en Ressources Humaine, notamment pour travailler dans les grands groupes.
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Une école chartée ERASMUS +
Une école chartée ERASMUS +
Le nom du programme ERASMUS vient du moine humaniste et théologien néerlandais Érasme (1469-1536). Il est connu pour son plaidoyer pour la paix en Europe : « Le monde entier est notre patrie à tous », proclamait- il dans la Querelapacis. ERASMUS signifie European Region Action Scheme for the Mobility of University Students...
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Guide des étudiants internationaux
OBTENIR VOTRE VISA
Guide des étudiants internationaux
Les étudiants ressortissants des pays membres de l’espace économique européen, de la Suisse, de Monaco et d’Andorre sont dispensés de demande de Visa long séjour. Les étudiants de toute autre nationalité, qui souhaitent rester plus de 90 jours en France, doivent impérativement faire une demande de Visa « Études Longue Durée ». Les étudiants doivent préalablement s’inscrire sur le site Campus France de leur pays de résidence pour obtenir une autorisation de demande de Visa.
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Candidatures et Admissions à l’international
Candidatures et Admissions à l'International
L’IGS RH est membre de France International Graduate Schools – FIGS. Comme 19 autres écoles des Groupe IGS et C&D, l’IGS RH, l’école des Ressources Humaines est accompagné par France International Graduate Schools pour assurer son développement et ses admissions à l’international. Les étudiants étrangers sont ainsi pris en charge par les équipes de FIGS pour les aider à intégrer des programmes de Bac à Bac+5 enseignés en français et/ou en anglais sur 10 campus en France ...
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Débouchés et métiers des RH
Découvrir les métiers des ressources humaines
Les métiers des Ressources Humaines
Le Management des Ressources Humaines a évolué fortement depuis 20 ans (informatisation, évolutions législatives, internationalisation, responsabilité sociale de l’entreprise, globalisation), évolutions qui entraînent une plus grande spécialisation et donc une plus large diversité de métiers. À chaque profil, donc, son parcours et son métier ! À condition de savoir les repérer…
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L’itinéraire RH
Itinéraire RH
Trouvez votre itinéraire vers une carrière RH
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Nos anciens racontent leur métier
Nos anciens racontent leur métier
Qui mieux que nos diplômés pour parler de leur métier ? Découvrez le regard de quelques-uns de nos anciens sur leur formation RH à l’IGS-RH et leurs missions au quotidien.
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Insertion professionnelle des diplômés IGS-RH
Insertion professionnelle des diplômés IGS-RH
Notre objectif est que vous ayez un emploi dès la fin de votre formation – dans un métier RH pour lequel vous avez été formé et avec un salaire à la hauteur de vos talents et de la formation acquise auprès d’une grande école. A l’IGS-RH, les enseignants sont ou ont tous été des professionnels reconnus et grâce à leurs acquis sur le terrain, ils transmettent non seulement des connaissances, mais également les savoir-faire et les savoir-être appréciés des entreprises.
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Partenariats et réseaux
STAGES, PARRAINAGES, CHAIRES, CONFÉRENCES, TUTORAT, L’IGS-RH EST EN RELATION AVEC UN RÉSEAU DE 8000 ENTREPRISES PARTENAIRES.
Partenariats et réseaux
Les entreprises apprécient les profils et compétences professionnels des étudiants de l’IGS. Elles s’adressent à l’école pour y recruter stagiaires, élèves, alternants et anciens élèves. Depuis 40 ans, le nombre de collaborateurs de la fonction RH, issus de formation IGS-RH, s’amplifie et constitue aujourd’hui un réseau dense et actif, qui profite aux étudiants et aux diplômés...
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Vie sur le campus
Les associations
Les associations
Le Bureau Des Associations coordonne la vie associative de l’ensemble des écoles du Groupe IGS. Il anime le campus, organise les grands événements qui rythment la vie étudiante avec les Week-Ends en capitales européennes, la semaine au ski, les cours de sport, les soirées mais il est également chargé d’accompagner les projets (humanitaires, sportifs, culturels, etc) à l’initiative des étudiants du Groupe.
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Les évènements phares
Les évènements phares
Chaque semaine l’IGS-RH organise ou est associée à un évenement interne ou externe, découvrez ici toutes ces manifestations!
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Services aux étudiants
Trouver un logement
Afin de faciliter votre recherche de logement à proximité de votre école, le Groupe IGS met des services à votre disposition.
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Espace entreprises
Recruter à l’IGS-RH
Recruter à l’IGS-RH
Nos équipes Relations Entreprises seront ravies de vous présenter les différents profils des étudiants/alternants et alumni de l’IGS-RH.
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Devenez partenaire
Devenez partenaire
Objectifs : - Valoriser votre marque employeur - Participer à construire l’avenir de la fonction RH - Optimiser vos recherches - Sourcer et recruter - Partager des valeurs communes
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Taxe d’apprentissage
Taxe d’apprentissage
COMMENT ET POURQUOI SOUTENIR NOTRE ECOLE ?
Précurseur de la formation en Management des Ressources Humaines, l’IGS-RH, Institut de Gestion Sociale, accompagne et impulse l’évolution de la fonction depuis plus de 40 ans.
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Programme Gestionnaire de paie
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