Une école du groupe IGS

L’école IGS-RH s’est imposée depuis sa création en 1975 comme la grande école des Ressources Humaines multi campus du groupe IGS, Institut de Gestion Sociale. Reconnue et plébiscitée par les professionnels, l’IGS RH installée à Paris, Lyon et Toulouse est aujourd’hui une référence incontournable dans le paysage de l’enseignement supérieur en France et ailleurs.

Le Groupe IGS collabore notamment avec de nombreuses institutions de formation françaises et étrangères en Europe, en Amérique, en Asie et en Océanie.

L’IGS : humanisme, entrepreneuriat, professionnalisme

Depuis 1975, le Groupe IGS a su rester fidèle à ses trois valeurs : humanisme, entrepreneuriat et professionnalisme. Il regarde l’avenir avec confiance, fort du témoignage de ses performances que lui apportent ses partenaires et ses réseaux d’anciens élèves et de tuteurs. Face aux enjeux de demain, au nécessaire renouvellement des compétences, aux évolutions de l’organisation du travail, à l’apport des nouvelles technologies, le Groupe IGS entend contribuer à un nouvel élan de la formation professionnelle.

En ce début de XXI siècle, le Groupe IGS souhaite que l’esprit pionner qui a caractérisé ses trente premières années d’activité se perpétue en une coopération ouverte et confiante avec tous les partenaires économiques et sociaux, en privilégiant la réconciliation durable et profonde de l’entreprise et de l’homme, ainsi que son épanouissement professionnel et personnel. C’est là le sens de son engagement et de son action. Ce sont les points de repère qu’affiche le Groupe IGS auprès des jeunes et des entreprises.

Priorité à l’ouverture internationale

Dès les années 1980, le groupe IGS a pris le parti d’internationaliser son offre académique. Plusieurs actions ont donc été entreprises afin de préparer les étudiants à une carrière potentiellement internationale, mais aussi contribuer à leur ouverture d’esprit.

Avec 102 universités partenaires réparties sur les 5 continents, 30% de cours dispensés en anglais, des doubles validations, des parcours biculturels franco-chinois, franco-britannique et franco-allemand, ainsi que des campus à Dublin, Shanghai et Londres, la dimension internationale est aujourd’hui bien réelle.

De plus, les différents cursus proposés par le groupe IGS ne sauront être validés sans une immersion académique ou professionnelle à l’étranger (de 6 à 18 mois). Gage de qualité, les programmes et les différents cursus bénéficient de reconnaissances officielles françaises mais aussi internationales, comme le BBA et MBA accrédités par l’AACSB.

L’avenir selon le Groupe IGS

Le groupe appréhende l’avenir avec sérénité, et voit en la confiance de ses partenaires un témoignage de ses apports à l’enseignement supérieur, mais aussi à l’emploi des jeunes lauréats.
Face aux enjeux de demain, au nécessaire renouvellement des compétences, aux évolutions de l’organisation du travail, à l’apport des nouvelles technologies, le groupe IGS entend contribuer à un nouvel élan de la formation professionnelle.

Quelques chiffres qui caractérisent le Groupe IGS

Les chiffres clés du groupe IGS en France :

• 9 écoles
• 5 centres de formation
• Un réseau de 74 000 alumni dont 19 000 dans la fonction RH
• 9 000 entreprises partenaires
• 6 campus : Paris, Lyon, Toulouse, Dublin, Shanghai et Casablanca
• Plus de 100 universités partenaires en France et à l’étranger
• 45 ans d’innovation pédagogique
• + de 200 programmes de BAC à BAC+8
• 15 000 personnes formées par an, dont 8 100 apprentis et contrats pros
• 4 laboratoires de recherche
• 3 incubateurs et 1 tiers lieux pédagogiques incluant Learning Lab et Fab lab
• 8 filières de compétence et d’expertise métiers
• 92% des entreprises sont prêtes à recruter à nouveau un apprenant du Groupe IGS
• Un réseau de 3 400 professeurs, intervenants, tuteurs et experts métiers

En savoir plus sur le Groupe IGS

Hand’IGS, la mission handicap du Groupe IGS

En 2008 le Groupe IGS, fort de ses valeurs sociales, crée la mission Hand’IGS afin de formaliser les actions du Groupe dédiées à l’inclusion des apprenants en situation de handicap. Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel, en privilégiant la rencontre entre les entreprises et les jeunes en situation de handicap, la sensibilisation et surtout l’alternance qui leur permet de monter en qualification et en compétences.

Lutter contre toute discrimination dont celle due au handicap, en entreprise ou au quotidien, est au cœur des valeurs de la mission HAND’IGS. Une occasion unique de se rappeler que la question du handicap est intimement liée à la responsabilité sociale des entreprises et des organismes de formation.

Une approche du handicap qui répond aux enjeux du marché de l’emploi.

La mission handicap Hand’IGS accompagne tout apprenant : en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation

Une action autour de 3 missions

• Accueillir : HAND’IGS étudie chaque projet de formation, identifie et met en place les aménagements nécessaires à l’accueil de chacun au sein des formations Groupe IGS.
• Accompagner : l’équipe facilite l’accueil, l’intégration et le suivi de l’apprenant tout au long du parcours en formation et en entreprise.
• Sensibiliser les apprenants, les équipes pédagogiques, les entreprises et les managers de demain à la diversité.

Quand contacter Hand’IGS ?

• Si vous rencontrez une difficulté pédagogique liée à une problématique de santé
• Si vous êtes en situation de handicap reconnue ou non (handicap sensoriel, dys, moteur, maladie…)
• Pour toute question en lien avec le handicap, son acceptation ou sa reconnaissance administrative

Cadre déontologique

• Hand’IGS vous reçoit dans un cadre individuel et confidentiel. Tout entretien conduit par l’équipe Hand’IGS est réalisé dans un bureau individuel.
• Hand’IGS garantit la confidentialité des informations transmises par l’apprenant : seules les données nécessaires au bon déroulement du parcours de formation et validées en amont sont communiquées aux équipes pédagogiques.

« DEPUIS SA CRÉATION IL Y A 10 ANS, HAND’IGS A ACCOMPAGNÉ PLUS DE
900 APPRENANTS EN SITUATION DE HANDICAP. »