

Les relations de travail sont régies par un cadre légal en perpétuelle évolution.
En poursuivant vos études vers les RH après un parcours en droit, vous devenez un expert capable de faire le lien entre stratégie humaine et obligations juridiques de l’entreprise.
Le droit vous a appris la rigueur, l’analyse, la lecture des textes, et le respect du cadre.
Mais au-delà du formalisme, ce qui vous attire, c’est l’humain : le dialogue social, la régulation des rapports de travail, la protection des salariés comme des employeurs.
Et si vous mettiez ces compétences juridiques au service de la gestion des talents et des relations professionnelles ?
Admission : Post-bac (Paris et Lyon), post-Bac+2 (Lyon & Toulouse)
Durée : 3 ans (Paris & Lyon), 1 an (Lyon & Toulouse)
Dispositif : Cours et de stage, en France et à l'étranger
Admission : Bac+2 validé (toutes filières)
Durée : 2 ans
Dispositif : Année 1 : Cours et stage + échange en Finlande. Année 2 : Alternance 12 mois ou en initial avec échange international
Admission : Bac+3 RH validé
Durée : 2 ans
Dispositif : 100% en alternance
Être étudiant à l’IGS-RH, c'est plus que suivre les cours ! C’est aussi, vivre dans une communauté vivante et diversifiée !
C’est découvrir d'autres cultures, créer des souvenirs inoubliables et s’investir dans des projets innovants et/ou qui vous tiennent à cœur !