
Les étudiants du Cycle Mastère Professionnel « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » de l’IGS-RH ont choisi, pour la 12e édition de l’Atelier RH, un thème qui fait l’actualité : « Les comportements abusifs ».
Cette 12e édition a été notamment l’occasion de partager des articles, des interviews et des avis sur ce sujet.
Explications !
Mené par des étudiants en Cycle Mastère Professionnel 2 « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » en alternance, encadré par une équipe pédagogique de premier choix assistée par un comité d’experts, l’Atelier RH a tenu encore une fois toutes ses promesses.
Pour la 12eédition, 65 étudiants ont mené, durant plusieurs mois, un véritable travail d’investigation sur les enjeux RH de demain.Ils se sont intéressés à la question du management par les valeurs et ont mis en lumière l’éventuelle réceptivité de la génération Y à ce modèle de gestion. L’enquête a concerné quelque 7000 professionnels issus de domaines d’expertise différents : professionnels RH, managers opérationnels et collaborateurs.
Les conclusions sont accessibles ici : https://atelier-rh.igs-ecoles.com
Devenez partenaire de la 13e édition de l’Atelier RH, le centre de recherche appliquée de l’IGS-RH ! En prenant part à cette aventure, vous pourrez promouvoir votre marque employeur, mais aussi tirer profit de conclusions pertinentes qui pourraient vous servir en tant que chef d’entreprise !