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Une école du Groupe IGS
Campus Paris | Lyon | Toulouse |et 3 sites d'études : Londres . Madrid . Dublin
IGS RH Ecole

Révélateur de talents

Développez une autre vision des Ressources Humaines

IGS RH l’école des Ressources Humaines forme depuis 40 ans des responsables de la fonction RH en entreprise.
Aujourd’hui, la force de l’Institut de Gestion Sociale est de vous apporter une formation RH sous forme de programme
académique de 1 à 3 années de spécialisations, reconnues par la profession.

Formation RH : acquérir les compétences nécessaires à un responsable et futur directeur des ressources humaines

Outre un réseau de 400 tuteurs en entreprises, l’IGS-RH anime un réseau de plus de 80 tuteurs salariés par l’école, qui exercent des responsabilités RH en entreprise. Ces tuteurs participent à l’encadrement et à l’accompagnement des stagiaires et échangent ensemble jusqu’à la soutenance des mémoires. Le contenu des missions diffère selon les périodes de formation.

Formation RH

FORMATIONS GESTION RH

BAC+3 ET BAC+4

  • L’administration du personnel
  • La gestion des relations avec les IRP (Institutions Représentatives du Personnel)
  • La gestion de la paie et des déclarations liées, le suivi de l’évolution de la masse salariale et des rémunérations
  • La gestion de l’emploi et le développement des compétences en lien avec la formation
  • La gestion des besoins en compétences à travers le recrutement externe et la mobilité interne
  • La gestion du système d’information en ressources humaines et le management des processus
  • La communication interne

Voir le schéma des cursus

FORMATION MANAGEMENT RH

BAC+5

  • Construction et pilotage d’une stratégie et des politiques RH en liaison avec la stratégie de l’entreprise/ Management du changement par les hommes
  • Accompagnement du management opérationnel dans l’animation et la gestion des collaborateurs
  • Définition et mise en œuvre des politiques de management de l’emploi et de développement des compétences
  • Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération
  • Définition et mise en œuvre de la politique de communication interne et de l’amélioration de l’image d’employeur
  • Management des relations sociales et de la santé au travail
  • Optimisation et management des processus RH dans l’unité, suivi des indicateurs clés
  • Management des Ressources Humaines dans un contexte international

L’IGS-RH vous accompagne vers l’autonomie, la prise de responsabilités et l’engagement dans la vie professionnelle.

5 raisons d’intégrer l’école des Ressources Humaines IGS-RH

5 raisons d'intégrer IGS RH

UN TRAVAIL D’ÉQUIPE !

Etudiant IGS-RH
C’est un véritable travail d’équipe qui mobilise chacun pour :

  • Transmettre les outils et méthodes nécessaires pour devenir des professionnels reconnus de la fonction RH,
  • Développer et promouvoir les aptitudes d’analyse et de réflexion et encourager le goût d’apprendre tout au long de la vie,
  • Soutenir la volonté d’être facteur clé du changement et du progrès économique tout en respectant la dimension humaine,
  • Adopter une attitude professionnelle dès l’entrée à l’école et la renforcer au fil de leurs stages et missions en entreprises,
  • Permettre à chaque étudiant de s’épanouir, de gagner en confiance en soi et en leadership.

  

L’ÉTUDIANT, ACTEUR

Etudiant IGS-RH
Pour y parvenir, l’IGS-RH, l’école des Ressources Humaines structure sa pédagogie à partir :

  • D’ateliers de développement personnel/croissance émotionnelle,
  • D’exercices de communication,
  • De travaux de groupes,
  • De projets collectifs,
  • De présentations en public,
  • De rencontres au quotidien entre apprenants et professionnels,
  • D’enseignements interactifs et responsabilisants,
  • De mises en situation,
  • De conférences, ateliers et débats.

Voir le schéma proposé l’IGS-RH, l’école des Ressources Humaines


Témoignage

« L’IGS-RH m’a permis d’avoir un parcours RH très diversifié.
Les sujets étudiés sont en effet nombreux et variés. De plus, les intervenants étant des professionnels des RH, les apports théoriques sont très constructifs et sont illustrés par des cas réels rencontrés au cours de leur carrière.

La reconnaissance de l’école vis à vis des entreprises est extrêmement forte, ce qui consolide mon idée que l’IGS-RH m’offrira un tremplin idéal lorsque je serai diplômée.»

Anne-Lucie BERJON, étudiante en IGS4.

Bienvenue à l’IGS-RH !

 

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