Professionnel ressources humaines
temoignage

Formation RH : Acquérir les compétences nécessaires à un responsable et futur Directeur des Ressources Humaines

«L’IGS-RH m’a permis d’avoir un parcours RH très diversifié.

Les sujets étudiés sont en effet nombreux et variés. De plus, les intervenants étant des professionnels des RH, les apports théoriques sont très constructifs et sont illustrés par des cas réels rencontrés au cours de leur carrière. La reconnaissance de l’école vis à vis des entreprises est extrêmement forte, ce qui consolide mon idée que l’IGSRH m’offrira un tremplin idéal lorsque je serai diplômée.»

Anne-Lucie BERJON, étudiante en IGS4.

temoignage

IGS3 et 4

Formation Gestion RH

IGS3 et IGS4

  • L’administration du personnel  
  • La gestion des relations avec les IRP (Institutions Représentatives du Personnel)
  • La gestion de la paie et des déclarations liées, le suivi de l’évolution de la masse salariale et des rémunérations
  • La gestion de l’emploi et le développement des compétences en lien avec la formation
  • La gestion des besoins en compétences à travers le recrutement  externe et la mobilité interne 
  • La gestion du système d’information en ressources humaines et le management des processus 
  • La communication interne

Voir le schéma des cursus

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IGS5

Formation MANAGEMENT RH

IGS5

  • Construction et pilotage d’une stratégie et des politiques RH en liaison avec la stratégie de l’entreprise/ Management du changement par les hommes
  • Accompagnement du management opérationnel dans l’animation et la gestion des collaborateurs 
  • Définition et mise en œuvre des politiques de management de l’emploi et de développement des compétences 
  • Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération 
  • Définition et mise en œuvre de la politique de communication interne et de l’amélioration de l’image d’employeur 
  • Management des relations sociales et de la santé au travail
  • Optimisation et management des processus RH dans l’unité, suivi des indicateurs clés
  • Management des Ressources Humaines dans un contexte international 

L’IGS-RH vous accompagne  vers l’autonomie, la prise de responsabilités et l’engagement dans la vie professionnelle.

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ENSEIGNEMENT

Un travail d'équipe !

C’est un véritable travail d'équipe qui mobilise chacun pour :

  • Transmettre les outils et méthodes nécessaires pour devenir des professionnels reconnus de la fonction RH,
  • Développer et promouvoir les aptitudes d’analyse et de réflexion et encourager le goût d’apprendre tout au long de la vie,
  • Soutenir la volonté d’être facteur clé du changement et du progrès économique tout en respectant la dimension humaine,
  • Adopter une attitude professionnelle dès l’entrée à l’école et la renforcer au fil de leurs stages et missions en entreprises,
  • Permettre à chaque étudiant de s'épanouir, de gagner en confiance en soi et en leadership.

PEDAGOGIE

L'étudiant, acteur

Pour y parvenir, l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines structure sa pédagogie à partir :

  • d'ateliers de développement personnel/croissance émotionnelle,
  • d'exercices de communication,
  • de travaux de groupes,
  • de projets collectifs,
  • de présentations en public,
  • de rencontres au quotidien entre apprenants et professionnels,
  • d'enseignements interactifs et responsabilisants,
  • de mises en situation,
  • de conférences, ateliers et débats.

Voir le schéma proposé l'IGS-RH, l'école des ressources humaines

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    Intégrer l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines

    En IGS3 après Bac +2 pour un parcours en 3 ans
    En IGS4 après un Bac +3 pour un parcours en 2 ans
    En IGS5 après un Bac +4 ou Bac +5 pour un parcours en 1 an
    Candidature en ligne

    Obtenir un titre certifié par l’Etat

    L'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines propose un parcours sanctionné par un titre certifié par l'état: « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines – RMDRH » (Bac+5) - Cycle Mastère Professionnel*, titre certifié par l'Etat niveau I enregistré au RNCP code NSF 315n arrêté du 31/08/11 publié au JO du 07/09/2011.