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Maxime DUVERGER IGS 5 2016

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Evaluer le comportement d’un candidat pour optimiser le processus de recrutement

Le processus de recrutement souffre aujourd’hui d’un taux d’échec qui avoisine les 30%. En effet, jusqu’à 13,3% des CDI sont rompus au terme de la période d’essai, et 36% de contrats prennent fin moins d’un an après la signature. Cette proportion … Lire la suite

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