IGS4 - Cycle Mastère Professionnel RH - Post Bac+3
L’année IGS4 correspond à la première année du cycle Mastère Professionnel « Manager en Ressources Humaines ».
La Première Année du Cycle Mastère Professionnel RH en bref
Admission
Bac+3 validé et reconnu toute filière pour l’initial et Bac+3 RH validé et reconnu pour l’alternance
Durée
12 mois
Campus
LYON / PARIS / TOULOUSE
Validation académique
Titre certifié par l’Etat « Responsable de la Gestion des Ressources-Humaines ».
Possibilités de validation partielle par blocs de compétences à l'issue du jury nationale.
Rythme
- La quatrième année en initial : 6/7 mois de cours et 4/6 mois de stage
- IGS 4 Alternance : Sur 12 mois, après IGS3 ou après un Bac+3 RH reconnu (disponible pour les campus de Paris, Lyon et Toulouse, places limitées)
Modalités pédagogiques
Pédagogie de l’action et de l’accompagnement. Promotion à taille humaine. Intervenants et experts de l’entreprise qui transmettent des compétences à partir de cas, simulations, mises en situation héritées d’expériences professionnelles vécues.
Modalités d'évaluation
L’évaluation s’effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques.
VAE
Certification accessible par VAE en totalité ou par blocs de compétences.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette année de formation vise :
- A permettre aux étudiants d’appréhender les tâches opérationnelles relevant du rôle du professionnel RH ;
- A accroître la valeur ajoutée de l’étudiant dans son interaction avec les managers ;
- A doter l’étudiant d’une vision transversale qui prend en compte la dimension humaine.
LE CURSUS BAC+4 EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
L’IGS-RH propose ce programme en 3 parcours
- IGS 4 Généraliste
6/7 mois de cours à l’IGS-RH et 6 mois de stage (disponible pour le campus de Paris et de Lyon) - IGS 4 International
Un premier trimestre (entre juillet et septembre jusqu’à décembre) en université étrangère (Irlande, Finlande, USA) et un second trimestre à l’IGS-RH (de février à avril), disponible pour le campus de Paris. - IGS 4 Alternance
Sur 12 mois, après IGS3 ou après un Bac+3 RH reconnu (disponible sur l'ensemble des campus de Paris, Lyon et Toulouse, places limitées)
Pour les 2 premiers parcours, vous mettrez en application les connaissances acquises à travers un stage. La mission idéalement généraliste portera sur un ou plusieurs domaines des Ressources Humaines, en lien avec les modules d’enseignement étudiés durant l’année.
- Taux de réussite national : 95%
- Taux de poursuite d'étude national : 93%
Carrières & débouchés
Cette année à l’IGS-RH permet de comprendre la gestion opérationnelle des Ressources Humaines, essentielle pour manager vos équipes RH.
A l’issue du cursus, vous pourrez ainsi vous projeter sur les métiers suivants :
Les + de la formation
- Gérer des projets pédagogiques mandatés par des entreprises et coachés par des professionnels
- Personnaliser son parcours de formation tout au long du cursus
- S’insérer rapidement dans le monde de travail en France et à l’international
- Être accompagné par une équipe pédagogique de proximité
ACCES A LA FORMATION
- Réception des candidatures : Toute l'année
- Démarrage de la formation : Septembre
- La mission handicap ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
- Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat.
