Après Bac+3/4 : Cycle Mastère Professionnel RH

L’année IGS 4 correspond à la première année du cycle Mastère Professionnel 2 « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines ».

IGS-RH, Ecole de ressources humaines à Paris, Lyon et Toulouse

Le Cycle Mastère Professionnel RH en bref

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Admission

Bac+3 validé et reconnu toute filière pour l’initial et Bac+3 RH validé et reconnu pour l’alternance

horloge

Durée

2 ans pour obtenir le Bac+5.

campus

Campus

LYON / PARIS / TOULOUSE

medaille

Validation académique

Titres certifiés par l’Etat intermédiaires en cas de non poursuite jusqu’au bac+5 de « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »

calendrier

Rythme

La quatrième année en initial : 6/7 mois de cours et 4/6 mois de stage La quatrième année en alternance : 12 mois en alternance La 4e année en admission directe (Lyon) : 3 mois de cours et 9 mois d’alternance

valise

Modalités pédagogiques

Pédagogie de l’action et de l’accompagnement. Promotion à taille humaine. Intervenants et experts de l’entreprise qui transmettent des compétences à partir de cas, simulations, mises en situation héritées d’expériences professionnelles vécues.

demi cercle

Modalités d'évaluation

L’évaluation s’effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques.

OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette année de formation vise :

  • A permettre aux étudiants d’appréhender les tâches opérationnelles relevant du rôle du  professionnel RH ;
  • A accroître la valeur ajoutée de l’étudiant dans son interaction avec les managers ;
  • A doter l’étudiant d’une vision transversale qui prend en compte la dimension humaine.

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH : Titre certifié inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 13011, code NSF315n, par arrêté du 26/05/2016, publié au J.O du 07/06/2016, code CPF 247917

 

LE CURSUS BAC+4 EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

gestion rh

L’IGS-RH propose ce programme en 4 parcours :

  • IGS 4 Généraliste
    6/7 mois de cours à l’IGS-RH et 6 mois de stage (disponible pour le campus de Paris et de Lyon)
  • IGS 4 International
    Un 1er trimestre (entre juillet et septembre jusqu’à décembre) en université étrangère (Australie, Ecosse, Irlande, Finlande, USA) et un 2e trimestre à l’IGS-RH (de février à avril), disponible pour les campus de Paris et Lyon. Pour le campus de Lyon IGS 4 International est accessible uniquement aux étudiants ayant réalisé IGS3 sur Lyon. 
  • IGS 4 Alternance
    Sur 12 mois, après IGS3 ou après un Bac+3 RH reconnu (disponible pour les campus de Paris et Toulouse, places limitées)
  • IGS 4 Admission Directe
    Sur 3 mois de cours d’octobre à décembre et 9 mois d’alternance de janvier à septembre (uniquement après un bac+3 RH, uniquement disponible pour le campus de Lyon)

Pour les 2 premiers parcours, vous mettrez en application les connaissances acquises à travers un stage. La mission idéalement généraliste portera sur un ou plusieurs domaines des Ressources Humaines, en lien avec les modules d’enseignement étudiés durant l’année.

Découvrir le programme

 

Carrières & débouchés

carriere

Cette année à l’IGS-RH permet de comprendre la gestion opérationnelle des Ressources Humaines, essentielle pour manager vos équipes RH.

A l’issue du cursus, vous pourrez ainsi vous projeter sur les métiers suivants :

Découvrir les débouchés

 

Les + de la formation

formation rh

  • Gérer des projets pédagogiques mandatés par des entreprises et coachés par des professionnels
  • Personnaliser son parcours de formation tout au long du cursus
  • S’insérer rapidement dans le monde de travail en France et à l’international
  • Être accompagné par une équipe pédagogique de proximité

 

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