IGS 4 - Cycle Mastère Professionnel RH - Post Bac+3
L'année IGS 4 correspond à la première année du cycle Mastère Professionnel "Manager des Ressources Humaines".
La première année du cycle Mastère Professionnel RH en bref
Admission
Bac+3 validé et reconnu toute filière pour l'initial et Bac+3 RH validé et reconnu pour l'alternance
Durée
2 ans
Campus
Paris - Lyon - Toulouse
VAE
Certification accessible par VAE en totalité ou par blocs de compétences
Rythme
- La quatrième année en initial : 6/7 mois de cours et 4/6 mois de stage
- IGS 4 Alternance : 12 mois pour la première année suivis de 12 mois la deuxième année de MRH (contrat de 24 mois), après IGS 3 ou après un Bac+3 RH reconnu (disponible pour les campus de Paris, Lyon et Toulouse, places limitées)
Modalités pédagogiques
- Pédagogie de l'action et de l'accompagnement
- Promotion à taille humaine
- Intervenants et experts de l'entreprise qui transmettent des compétences à partir de cas, simulations, mises en situation héritées d'expériences professionnelles vécues
Modalités d'évaluation
L'évaluation s'effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques.
Les évaluations certificatives s'articulent pour chacun des blocs autour de mises en situation professionnelle, d'études de cas et de cas pratiques. La certification est obtenue par validation de chacun des blocs de compétences la composant.
Validation académique
Le titre certifié par l'État "Manager des Ressources Humaines" est délivré suite à la validation de chacun des 5 blocs de compétences le composant cumulée avec la validation du mémoire professionnel ( écrit + soutenance orale ).
À l'issue du jury de certification, une validation par blocs de compétences est possible.
Objectifs de la formation
Cette année de formation vise à poser le socle de la première année du programme Manager des Ressources Humaines et poser les bases de votre développement en fonction de votre parcours initial :
- Permettre aux étudiants d'appréhender les tâches opérationnelles relevant du rôle du professionnel RH
- Accroître la valeur ajoutée de l'étudiant dans son interaction avec les managers
- Doter l'étudiant d’une vision transversale qui prend en compte la dimension humaine
Ce titre est également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
L'année 4 du cycle Mastère en Management des Ressources Humaines
L'IGS-RH propose ce programme en 3 parcours
- IGS 4 Généraliste
6/7 mois de cours à l'IGS-RH et 6 mois de stage (disponible pour les campus de Paris et de Lyon) - IGS 4 International
Un premier trimestre (entre juillet et septembre jusqu'à décembre) en université étrangère (Irlande, Finlande, USA) et un second trimestre à l'IGS-RH (de février à avril), disponible pour le campus de Paris - IGS 4 Alternance
Sur 12 mois pour la première année, après IGS3 ou après un Bac+3 RH reconnu (disponible sur l'ensemble des campus de Paris, Lyon et Toulouse, places limitées)
Pour les 2 premiers parcours, vous mettrez en application les connaissances acquises à travers un stage. La mission idéalement généraliste portera sur un ou plusieurs domaines des Ressources Humaines, en lien avec les modules d'enseignement étudiés durant l'année.
- Taux de réussite national 2022/2023 : 96 %
- Taux de poursuite d'étude national 2022/2023 : 93 %
- Taux de continuité de parcours 2022/2023 : 98 %
- Taux de satisfaction apprenant 2023 : 90 %
Carrières et débouchés
Cette année à l'IGS-RH permet de comprendre la gestion opérationnelle des Ressources Humaines, essentielle pour manager vos équipes RH.
A l'issue du cursus, vous pourrez ainsi vous projeter sur les métiers suivants :
Les + de la formation
- Gérer des projets pédagogiques mandatés par des entreprises et coachés par des professionnels
- Personnaliser son parcours de formation tout au long du cursus
- S'insérer rapidement dans le monde de travail en France et à l'international
- Être accompagné par une équipe pédagogique de proximité
Accès à la formation
- Réception des candidatures : Toute l'année
- Démarrage de la formation : Septembre
- La mission handicap Hand'IGS accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d'être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand'IGS souhaite favoriser et sécuriser l'insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d'info, cliquez ici
- Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l'issue du processus d’admission et projet du candidat.
Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Gestion des Ressources Humaines de France :
