Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac

Avec votre Bac validé, toutes sections confondues, vous pouvez intégrer le Bachelor RH. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de formation RH, notamment en matière de conseils portant sur votre orientation et votre projet professionnel.

IGS-RH, Ecole de ressources humaines à Paris, Lyon et Toulouse

Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac en bref

Admission

Campus de Lyon : admission possible chaque année

Durée du cursus

Entre 1 et 3 ans d'études pour obtenir un Bac+3

Campus

Lyon

Rythme

Chaque année, l'étudiant suivra une année organisée en plusieurs mois de cours et de stage, ou en alternance, en France et à l'étranger.

Modalités pédagogiques

Pédagogie de l'action et de l'accompagnement
Promotion à taille humaine
Intervenants et experts de l'entreprise transmettant des compétences à partir de cas, simulations et mises en situation héritées d'expériences professionnelles vécues

Modalités d'évaluation

L'évaluation s'effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques.
Les évaluations certificatives s'articulent, pour chacun des blocs, autour de mises en situation professionnelle, études de cas et cas pratiques. La certification est obtenue par validation de chacun des blocs de compétences la composant.

Validation académique

À l'issue des 3 ans, le titre certifié inscrit au RNCP au niveau 6, Chargé des Ressources Humaines, est délivré suite à la réussite aux épreuves certificatives relatives aux différents blocs de compétences.
À l'issue du jury de certification, une validation par blocs de compétences est possible.

VAE

Certification accessible par VAE en totalité ou par blocs de compétences

Plus d’informations

Pourquoi suivre un Bachelor RH ?

Un diplôme reconnu

En optant pour le Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac, vous bénéficiez d'un enseignement de qualité et complet qui vous permet d'appréhender tous les fondamentaux des ressources humaines grâce à une pédagogie interactive.

À l’issue de votre parcours en 3 ans, vous obtenez un titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP n° 36995), reconnu entre autres par l'État et par les professionnels. De plus, la dimension internationale du Bachelor RH, grâce à des cours et des stages réalisés à l'étranger, lui procure également une reconnaissance à travers le monde.

Une formation complète en RH

Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac prépare à une carrière dans les ressources humaines grâce à un enseignement technique complet couvrant la paie, le SIRH, le droit social, le recrutement, la formation, et les relations sociales.

Ce parcours est enrichi par des échanges internationaux et des stages en entreprise, rendant immédiatement opérationnel et prêt à occuper des postes clés dans les RH dès l'obtention du diplôme.

La transformation des Ressources Humaines

Intégrer une formation Bac+3 en Ressources Humaines, c'est se préparer à occuper des missions qui façonnent l'avenir des entreprises. Les RH ne sont plus seulement une fonction administrative, elles sont devenues un levier essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipes, répondre aux besoins de développement des compétences et assurer une gestion optimale des talents.

Face aux enjeux de transformation digitale, de diversité et de bien-être au travail, les métiers RH répondent à des besoins cruciaux pour la performance et l'engagement des collaborateurs. Ce domaine dynamique ouvre ainsi la voie à des carrières passionnantes où chacun peut jouer un rôle central dans le développement humain et la compétitivité des entreprises.

Objectif de la formation Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac

L'objectif du programme Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac est de former de futurs professionnels à des compétences nouvelles, dans le contexte d'une transformation digitale de la fonction RH pour :

Maîtriser l'évolution des opérations RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation et contrôle de gestion sociale)
Accompagner la croissance d'une entreprise
Vivre une expérience à l'international
Gagner en maturité et ouverture sur le monde

Titre certifié de "Chargé des Ressources Humaines" du CIEFA, enregistré au RNCP, n° 36995, niveau 6 (EU), code NSF 315p, par décision France Compétences en date du 24 octobre 2022, éligible CPF.

Ce titre également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Le cursus du Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac

En première année (B1)

6 mois de cours à l’IGS-RH Lyon
3 mois de cours en Europe
2 à 3 mois de stage en France ou à l’étranger

En deuxième année (B2)

6 mois de cours à l’IGS-RH Lyon
4 à 5 mois de stage en France ou à l’étranger

En troisième année (B3)

IGS-RH Lyon : année en alternance sous contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 12 mois

Découvrir le programme

Carrières et débouchés

Après avoir obtenu votre Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac à Paris ou à Lyon, vous pouvez aisément intégrer le marché du travail et trouver un poste à responsabilités dans le domaine des RH. Le Bachelor RH est un véritable atout pour votre future intégration en entreprise ou en cabinet.

Entre acquisition de nouvelles compétences et expériences en entreprise au cours de stages, vous allez booster votre insertion professionnelle ! À l’issue de cette formation de 3 ans, vous serez opérationnel pour travailler dans la politique de recrutement, la gestion des talents, etc. Voici quelques débouchés pour commencer votre carrière après le Bachelor !

Assistant RH
Gestionnaire de paie
Consultant en recrutement

Chargé de ressources humaines
Assistant de gestion du personnel
Assistant service formation...

En savoir + sur les débouchés

Notre Bachelor RH à Paris et Lyon permet l'entrée sur le marché du travail ou la poursuite d'études, l'IGS-RH propose des formations complètes allant jusqu'au Bac+5. Voici quelques exemples de cursus envisageables après le Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac.

Mastère Manager des Ressources Humaines

MSC. International Human Resource Management

Les + de la formation

Avec votre Bac validé, toutes sections confondues, vous pouvez intégrer le Bachelor RH. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, notamment en matière de conseils portant sur votre orientation et votre projet professionnel.

Obtenir un titre de niveau Bac+3 certifié par l’État
À travers une pédagogie interactive et responsabilisante, expérimenter le monde de l'entreprise en France et à l'international
Devenir opérationnel en Ressources Humaines grâce à des intervenants professionnels directement issus du terrain et à un réseau de professionnels très maillé sur le territoire national
Être accompagné par une équipe pédagogique de proximité

Notre formation est classée parmi les meilleurs Bachelors Gestion des Ressources Humaines de France.

Admission

Demande de documentation

Candidature en ligne

Une question sur le Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Post Bac ?

Quel est le diplôme visé à l'issue de la formation ?

Titre certifié de "Chargé des Ressources Humaines" du CIEFA, enregistré au RNCP, n° 36995, niveau 6 (EU), code NSF 315p, par décision France Compétences en date du 24 octobre 2022, éligible CPF.

Une validation partielle du titre par bloc de compétences est possible.

Il n'existe aucune passerelle ou équivalence pour cette certification.

Où suivre la formation ?

Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines (en admission post Bac) est proposé à Lyon.

IGS-RH Lyon

Campus Lyon
7, rue Jean Marie Leclair
69009 Lyon

Quels sont les pré-requis pour accéder à la formation ?

Le pré-requis pour accéder à la formation est l'obtention du Baccalauréat.

Quelle est la durée de la formation ?

3 ans

Première année : 400 heures
Deuxième année : 400 heures
Troisième année : 400 heures

Quels sont les tarifs de la formation et les solutions de financement proposées ?

Tarifs

Première année : 8 200,00 €
Deuxième année : 8 200,00 €
Troisième année : Pas de frais de scolarité en alternance

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation (11 000,00 €) est financé via l'OPCO de l'entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).

Pas de frais de formation ni d'inscription à la charge du bénéficiaire.

L'entreprise rémunère l'alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge).

Solutions de financement

Plusieurs solutions vous sont proposées afin de contribuer au financement de vos études.

Attribution de bourses (bourses d'honneur, résultats Bac...)
Partenariats bancaires
Financement sur mesure
Possibilité de faire des stages rémunérés chaque année en formation initiale, dès la première année

Quels sont les modalités et délais d'accès à la formation ?

Modalités d'accès

Hors Parcoursup

Un dossier de candidature doit être complété sur le site de l'IGS-RH.
Le candidat choisit une date de sélection. Le jour de cette sélection, il passe 2 épreuves : une épreuve écrite (QCM de 2h) et une épreuve orale (entretien de motivation).
Les résultats sont communiqués dans les 10 jours suivant la sélection. Les candidats admis sont alors invités à confirmer leur inscription. Les candidats non admis ne peuvent pas participer à une autre session du concours la même année.

Délais d'accès

L'école IGS-RH accepte les candidatures jusqu'au mois de septembre 2025.
La rentrée aura lieu en septembre 2025.

Quels sont les objectifs de la formation ?

Maîtriser l'évolution des opérations RH (administration du personnel et paie, recrutement, formation et contrôle de gestion sociale)
Accompagner la croissance d'une entreprise
Vivre une expérience à l'international
Gagner en maturité et ouverture sur le monde

Quelles sont les méthodes pédagogiques mobilisées ?

Équipe pédagogique (pôle administratif, direction des études / programmes)
- Pédagogie de l'action et de l'accompagnement
- Promotion à taille humaine
- Intervenants et experts de l'entreprise transmettant des compétences à partir de cas, simulations et mises en situation héritées d'expériences professionnelles vécues
Plateformes d'enseignement à distance
Centre de ressources documentaire (infothèque)
Installations informatiques (salles informatiques équipées de logiciels professionnels)

Quelles sont les modalités d'évaluation mises en œuvre ?

L'évaluation formative s'effectue sous forme de contrôle continu par un travail sur des cas pratiques qui permet de mesurer la mise en action des compétences dans des contextes professionnels spécifiques.
Les évaluations certificatives s'articulent, pour chacun des blocs, autour de mises en situation professionnelle, études de cas et cas pratiques.
La certification est obtenue par validation de chacun des blocs de compétences la composant.

La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

L'école IGS-RH s'appuie sur Hand'IGS, la mission handicap du Groupe IGENSIA Education, pour favoriser l'accueil des étudiants en situation de handicap. Les aménagements sont étudiés au cas par cas. Le campus est accessible aux personnes en situation de handicap.

Par ailleurs, IGS-RH dans le cadre de la charte Erasmus porte une attention particulière à la mobilité internationale des étudiants en situation de handicap.