Les universités partenaires

Le réseau mondial d’universités et d’entreprises partenaires font du Groupe IGS un leader français de l’éducation privée. L’IGS-RH vous permet de bénéficier de ce réseau exceptionnel. Vous pouvez ainsi vivre des expériences inédites à l’international !

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Les universités partenaires de l’IGS-RH

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours étudiant ? Pourquoi ne pas suivre un semestre à l’étranger ?

C’est l’occasion de vous ouvrir sur le monde, en découvrant un nouveau pays, une nouvelle culture.

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Les avantages d’une expérience à l’étranger

En suivant un semestre à l’étranger, vous allez gagner de nouvelles compétences, et étoffer votre parcours. C’est en effet l’occasion pour vous de vivre une expérience unique, dont vous ressortirez grandi, avec un sentiment de confiance en vous pour avoir affronté ce challenge qui nécessite adaptabilité, organisation et dépassement de soi en sortant de sa zone de confort.

Vous allez découvrir de nouvelles approches, une nouvelle culture, ce qui contribue à ouvrir votre regard sur le monde, et sur les autres.

 

Découvrez nos universités partenaires

L’IGS-RH tient à vous donner toutes les clés pour parfaire votre parcours et faciliter votre insertion professionnelle. Pour cela, nous vous proposons de suivre tout ou partie de votre cursus à l’international !

Vous avez le choix parmi nos universités partenaires, réparties sur tous les continents : Europe, Amérique, Asie, Océanie… Le plus dur sera encore de choisir !

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EN 1E ANNÉE D’IGS (IGS3)

Pour le campus de Paris, le second semestre s’effectue en français à l’Université de Sherbrooke au Québec ou en anglais à JAMK University, Jyväskylä en Finlande.

Pour le campus de Toulouse, vous avez la possibilité de suivre 3 semaines de cours en anglais à Dublin au sein du campus IGS.

 

EN 2E ANNÉE D’IGS (IGS4)

Vous pourrez au cours de cette année d’effectuer un semestre dans l’une des universités partenaires citées ci-dessous, selon votre résultat au TOEFL. Pensez-y en amont, les inscriptions s’arrêtent (pour la majorité) en mars !

Australian catholic university (Australie)

partenaire de l'IGS-RH

ACU est l'une des meilleures institutions universitaires d'Australie. Fondée en 1887, elle compte plus de 12 000 étudiants. Le département "Business" est très important et l'enseignement allie excellence académique et pratique. Vous pourrez y suivre des cours en Human Resources Management, dispensé par la Faculty of Business Bachelor.

A noter : il s'agit d'un enseignement "à l'anglaise", c'est-à-dire avec peu d'heures de cours mais beaucoup de travail personnel.

Organisation de l'échange

  • De fin juillet à fin décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnés parmi les cours RH de l'université.
  • De juin à octobre : stage en entreprise pour une période de 5 mois.

Conditions d'admission

  • 550 au TOEFL

Conditions financières du programme à ACU

  • Votre visa étudiant vous permet de travailler sur place en temps partiel, 20h/semaine.
  • Comptez 100 à 150 AUD pour votre logement et un budget total de 360 à 380 AUD par semaine.
  • Vous devrez trouver vous-même votre logement mais ACU met beaucoup de ressources à votre disposition.

Baldwin Wallace University (USA - OHIO)

partenaire de l'IGS-RH

Fondée en 1845, cette université privée de 3500 étudiants est située à 20mn de Cleveland, le berceau du rock. A l'automne, c'est l'été indien. Au printemps, on profite des grands lacs et, entre temps... On bosse ! Car la Baldwin Wallace University est classée dans le Top 15 des meilleures universités du Mid-West (US News Week).

A noter : un College of Business qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises de la région pour apporter une formation concrète aux étudiants et les "student advisors" toujours hyper disponibles.​​​​​​​

Organisation de l'échange

  • De septembre à décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnées parmi les cours RH de l'université.
  • De février à avril : reprise des cours de l'IGS-RH à Paris ou à Lyon.
  • De juin à octobre : stage en entreprise pour une période de 5 mois.

Conditions d'admission

  • TOEFL 550

Conditions financières du programme à BWC

  • Comptez US $ 2 170 pour l'hébergement sur le campus et US$ 2 170 pour vous nourrir dans les restaurants et cafeteria pendant le semestre, plus US$ 660 pour les livres, plus un budget pour vos sorties et voyages éventuels. Soyez prêts à partager une chambre.
  • Votre visa F1 ne vous autorisera pas à travailler.

Jÿvaskÿla University of applied sciences (Finlande)

partenaire de l'IGS-RH

JAMK University de Jÿvaskÿla est une des universités les plus réputées de Finlande : grande bibliothèque, centres de recherche, architecture 1880, mais réalisations contemporaines spectaculaires dans le parc, autour d'un lac... Elle accueille plus de 900 étudiants étrangers sur un effectif total d'environ 30 000étudiants.

A faire : visiter la région des lacs, l'une des destinations touristiques phares du pays, faire un saut en Russie...

A noter : Les cours sont en anglais. L'université suit le modèle européen, avec les crédits ECTS. Vous avez accès à tous les cours de commerce : Management, Marketing, Econome, Ressources Humaines.​​​​​​​

Organisation de l'échange

  • De fin août à fin décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnés parmi les cours RH de l'université.
  • De février à avril : reprise des cours de l'IGS-RH à Paris ou à Lyon.
  • De juin à octobre : stage en entreprise pour une période de 5 mois.

Conditions d'admission

  • TOEFL 533

Conditions financières du programme à JAMK

  • Logement en chambre individuelle ou en studio, comptez entre € 250 et 400 par mois. Mais réservez en juillet, et Finlande oblige, vous avez accès au sauna inclus dans le tarif.
  • Si vous êtes ressortissant de l'Union Européenne vous pouvez travailler.

Dublin Business School (Irlande)

partenaire de l'IGS-RH

Dublin Business School (DBS) est l'une des plus grandes écoles d'enseignement privé en Irlande. Elle est spécialisée dans des programmes d'échanges et compte plus de 150 étudiants étrangers. Au programme : anglais intensif, cours, partiels et vacances. Les étudiants suivent des cours de Marketing, Economie, Droit et Civilisation pour un total de 20 h par semaine.

A noter : Dublin est l'une des villes les plus jeunes du monde : 50% de la population a moins de 28 ans​​​​​​​

Organisation de l'échange

  • De fin septembre à fin décembre, les étudiants acceptés pour participer à ce programme suivent des cours sélectionnés parmi les cours RH de l'université.
  • De février à avril : reprise des cours de l'IGS-RH à Paris ou à Lyon.
  • De juin à octobre : stage en entreprise pour une entreprise de 5 mois.

Conditions d'admission

  • TOEFL 500

Formalités

  • Besoin d'un visa pour les élèves non ressortissants d'un pays de l'UE.

Conditions financières du programme à DBS

  • Logement en résidences universitaires privées comptez entre 100 € et 170 € par semaine (double ou simple), ou en appartement partagés avec d'autres étudiants, comptez 400 - 500 € par mois, ,mais soyez prêts à partager une chambre avec un autre étudiant.
  • Si vous êtes ressortissant de l'Union Européenne vous pouvez travailler.

EN 3E ANNÉE D’IGS (IGS5)

Les programmes anglophones vous permettent de maîtriser l’anglais, d’acquérir une expérience multiculturelle et d’obtenir deux diplômes : le RMDRH de l’IGS-RH, et le Master anglophone de London South Bank University (UK) ou de l’Universidad Carlos III de Madrid (ES), avec lesquelles un partenariat a été signé, permettant aux bac+5 de combiner deux cursus et d’obtenir conjointement deux diplômes, sans rallonger la durée des études.

Cette option est réservée aux étudiants qui répondent aux conditions spécifiques d’admission exigées par ce programme.

Le programme francophone international offre la possibilité d’expérimenter l’international sans exigence de niveau d’anglais par un premier semestre au Québec à l’Université de Sherbrooke.

London South Bank University (UK - Londres)

Partenaire de l'IGS-RH

Septembre à décembre

4 mois de cours en anglais (campus IGS-RH de Paris) dispensés par des intervenants anglophones : Introduction to HR, Business Game, International Economics, International Human Resources, Managing in an International Environment, HR Strategy ans Policy, Managing and Leading People, HR Administration and Legal Evironment, Key Processes in Human Resources Management and HRIS, Soft Skills in HR Management.

Février à Mai

4 mois de cours à Londres : Research Methods, Fundamentals of International Management, International Strategic HR Management, People Resourcing, International Employee Relations.

Juin à Novembre

7 mois de stage international en entreprise et réalisation d'une "Dissertation" à soutenir en décembre.

Universidad Carlos III de Madrid (Spain - Madrid)

Partenaire de l'IGS-RH

L'université UC3M est reconnu dans le monde comme l'un des principaux centres de recherche dans les domaines du Management, de l'Economie et de l'Ingénierie. Créée en 1989, la recherche a toujours constitué l'un des piliers des activités de l'université, non seulement pour approfondir les connaissances mais aussi pour améliorer les enseignements.

Septembre à janvier

5 mois de cours en anglais (campus UC3M de Madrid) dispensés par des intervenants anglophones : Managing and Leading People, Strategic Management, International Management, Organizational Behavior, Comparative HR, Financial Management, Commercial Management, Production Management, Accounting.

Février à Mai

4 mois de cours en anglais (campus IGS-RH de Paris) : Staffing and Recruitment - Talent Management and Carrers Planning - Training and Development, Corporate Social Responsibility, Employee and Labor Relations, Performance Management, HR Strategy, Compensation and Benefits, Best Practices in HRM.

Juin à novembre

7 mois de stage international en entreprise et réalisation d'une "Dissertation" à soutenir en décembre.

Université de Sherbrooke (Canada - Sherbrooke)

Partenaire de l'IGS-RH

Semestre à Sherbrooke (septembre/décembre)

Mesures de performance organisationnelle
Séminaire de GRH, Habilités de formation, Interventions en développement organisationnel, Entrepreneuriat et innovation dans les organisations, Gestion des connaissances dans l'économie du savoir, Analyse de processus et gestion de projet, Missions de consulting en entreprises, Essai.

SEMESTRE A PARIS (février – mai)

Séminaire d’anglais, Stratégie d’entreprise et Design Organisationnel, Stratégie et Création de valeur, Human Capital Challenge (Business Game), Audit Social, Stratégie et Compétences, Diagnostique de la Fonction RH avec AuditoR’H, Management des changements, Coaching et Efficacité Personnelle, Leadership de soi et des autres, IHRM Globalisation & Cultures, Stratégie et Management des Risques. 

STAGE EN ENTREPRISE  (septembre - mars)

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