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Encore peu développé en France, le concept de job sharing a pourtant de nombreux avantages, que ce soit pour les employeurs ou les salariés. Pour les premiers, le procédé permet de garder les meilleurs éléments de l’entreprise. Et pour les seconds, c’est l’occasion d’avoir un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle. Éclairage. Job sharing : de quoi […]
