Vous souhaitez soutenir l’école IGS-RH à travers le versement de la taxe d’apprentissage 2024

La taxe d'apprentissage est une contribution financière versée par les entreprises françaises pour soutenir le développement de l'apprentissage et de la formation professionnelle. Elle est destinée à financer les dépenses liées à l'enseignement technologique et professionnel, ainsi que les dépenses de formation des apprentis.

La collecte du solde de la taxe d’apprentissage débute en avril 2024 via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Le solde de la taxe d'apprentissage est recouvré annuellement par les URSSAF et la MSA et puis reversé à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC).

Une fois prélevée, vous pouvez vous rendre sur la plateforme SoltéA pour sélectionner l’IGS-RH et confirmer votre souhait de nous reverser votre taxe

En choisissant de nous attribuer le versement de votre taxe d’apprentissage, vous participez activement à la formation de nos étudiants et leur accompagnement tout au long de leur parcours, vous favorisez l’accès égal et inclusif à l’enseignement supérieur et vous prenez part à notre engagement pour proposer une pédagogie innovante.

Comment affecter son solde à l’IGS-RH ?

Les étapes clés

Étape1 le 5 ou 15 mai

Les entreprises déclarent et règlent le montant du solde de leur taxe à l'URSAFF et la MSA via la DSN (Déclaration Sociale Nominative) d'avril.
L'UURSSAF et la MSA se chargent ensuite de verser le solde de la taxe collecté à la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations).

Étape 2 du 27 mai au 2 août 2024

Première campagne de répartition : les entreprises choisissent d'afficher l'ensemble ou un pourcentage du solde de la taxe d'apprentissage à l'établissement de leur choix via la plateforme SolTéa, gérée par la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations).

Étape 3 du 12 août au 4 octobre 2024

Deuxième campagne de répartition

Étape 4 le 9 août ou le 11 octobre

Les établissements reçoivent les virements opérés par la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) conformément au choix des entreprises.

Comment verser le solde de la taxe d'apprentissage 2024 à l'IGS-RH ?

3 étapes

1 | VOUS MUNIR DE VOS IDENTIFIANTS POUR ACCÉDER À SOLTÉA
2 | CONVERTIR LE MONTANT DE VOTRE SOLDE EN POURCENTAGE
3 | CHOISIR L’IGS-RH (codes UAI ci-dessous)

Que se passe-t-il si vous ne fléchez pas votre taxe d'apprentissage ?

Si vous n’effectuez pas la démarche d’affecter volontairement le solde de votre taxe d'apprentissage via SolTéa, alors votre entreprise perd la possibilité de soutenir une école en lien avec son activé et ou ses besoins en termes de compétences de ses futurs salariés. Dans ce cas vos fonds seront affectés arbitrairement par un algorithme, dont la clé de répartition est encore inconnue à ce jour, à des établissements indifférenciés.

Après avoir fait votre choix, pensez à informer l’IGS-RH de votre répartition.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis sa création en 1975, l’école IGS-RH œuvre pour promouvoir un management humaniste des Ressources Humaines, fondé sur la conviction suivante : il ne peut y avoir de performance économique durable sans le développement des Femmes et des Hommes au sein des entreprises.

Notre ambition : former de futurs généralistes RRH à même de se spécialiser dans le domaine de leur choix et avant tout sensibles à la stratégie sociale, économique, digitale, environnementale et sociétale des entreprises qu’ils rejoignent.

Notre approche : par une approche pédagogique centrée sur l’action et l’accompagnement, nos étudiants sont amenés à travailler sur des cas concrets qui les rendent pleinement acteurs de leur parcours de professionnalisation. Notre approche par les compétences fait d’eux des professionnels distinctifs capables de s’adapter rapidement aux changements et transformations de nos environnements.

"Nous recrutons régulièrement des étudiants de l’IGS-RH en alternance ou en stage. Nous apprécions ces profils qui s’adaptent très rapidement et s’approprient leurs missions avec brio. En tant qu’ancienne, j’ai également à cœur de promouvoir mon école le plus largement possible en proposant des talents aux managers afin d’agrandir le réseau des alumni chez Carrefour !"

Mathilde RENOUX, Responsable Stratégies de sourcing et Relations Écoles France Carrefour et Alumni 2014

Pourquoi soutenir l'IGS-RH ?

Déposez vos offres de stages, d’alternances ou d’emplois sur notre plateforme www.igs-rh-alumni.com
Valorisez et faites découvrir votre entreprise, vos métiers, vos produits et vos services
Accédez à notre réseau d’étudiants et diplômés pour sourcer vos futures compétences RH
Participez à nos journées de recrutement, accompagné par une équipe dédiée
Sponsorisez nos évènements École

Contribuez à former les talents RH de demain

Proposez aux étudiants de travailler sur l’une de vos problématiques d’entreprise et bénéficiez de leur expertise ( Nuit des RH, Ateliers RH…)
Contribuez au développement d’une pédagogie innovante : digital learning, Business and serious Games, MOOC…
Devenez membre de jury, parrain de promotion, tuteur d’apprenant
Partagez vos expériences et métiers via du mécénat de compétences, témoignage, animation de conférence

Développez votre responsabilité socile, sociétale et environnementale

Valorisez vos engagements en matière de diversité et d’égalité Femmes - Hommes
Bénéficiez de l’accompagnement de la Mission Hand’IGS pour diversifier vos actions RSE

Favorisez l'ouverture à l'international

Pour éveiller sa perception, sa curiosité, et comprendre les enjeux économiques des entreprises, l’IGS-RH encourage les étudiants à partir enrichir leurs compétences à l’international.

Recrutez nos étudiants pour des contrats VIE et stages à l’international
Intégrez leurs compétences interculturelles aux besoins de votre structure
L’IGS-RH développe des cursus internationaux pour offrir à tous ses étudiants la possibilité de suivre tout ou partie de leur cursus à l’étranger.

Bénéficiez des travaux de recherche de nos étudiants et du LISPE

Consultez les pratiques innovantes et sujets prospectifs en RH (Par exemple, nos étudiants ont conçu et déployé une BOX RH à destination des managers de proximité dans le secteur des Biotechnologies)
Participez aux travaux de recherche de notre laboratoire d’innovation sociale et performance économique (LISPE)
Partagez vos problématiques RH au sein d’une communauté d’acteurs (Comités Stratégiques national et régionaux, Club des RH…)

Déposez vos offres de stages, d’alternances ou d’emplois sur notre plateforme www.igs-rh-alumni.com
Valorisez et faites découvrir votre entreprise, vos métiers, vos produits et vos services
Accédez à notre réseau d’étudiants et diplômés pour sourcer vos futures compétences RH
Participez à nos journées de recrutement, accompagné par une équipe dédiée
Sponsorisez nos évènements École

Que se passe-t-il si vous ne fléchez pas votre solde de taxe d'apprentissage ?

Si vous n’effectuez pas la démarche d’affecter volontairement les fonds via SolTéa alors votre entreprise perd la possibilité de soutenir une école en lien avec son activé et ou ses besoins en terme compétences de ses futurs salariés.

En effet, dans ce cas vos fonds seront affectés "arbitrairement" par un algorithme (clé de répartition inconnue à ce jour) à des établissements indifférenciés.

Pensez à informer IGS-RH de votre répartition

Nos experts vous expliquent tout

Le Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) a animé vendredi son JT des experts de la taxe sur son plateau TV.

L’occasion pour tous de mieux comprendre la réforme du versement du solde de la taxe aux côtés de nos experts.

Pour voir ou revoir cette émission en Replay

Accéder au JT

Au programme, durant 45 minutes, nos experts vous ont apporté des réponses opérationnelles :

comment effectuer vos déclarations de salaires 2022 via la DSN d’avril 2023 pour le solde de la TA ?
Pourquoi et comment affecter votre solde de TA aux écoles éligibles sur SolTéa ?
Que devient le reçu libératoire ? Comment autoriser les accès à des tiers déclarants (groupe, cabinets comptable) ?…

Invités interrogés par Emmanuel CARRE - Directeur ISCPA Paris, école du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS)

Farid ALIOUA - Directeur Exécutif, AE3 - AE3 apporte aux entreprises un service d’information, de conseil et de calcul sur l’ensemble des contributions dues au titre du solde de la taxe d’apprentissage et de la Formation Continue (Paritarisme, conventionnelles…), et ce en fonction de la branche professionnelle et du rattachement à l’un des 11 OPérateurs de COmpétences (OPCO).
Jérôme THIRION - Directeur des partenariats entreprises de l'ISCPA Paris, école du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) -, spécialistes des sujets "Apprentissage et Formation"
Sébastien Rabine - Directeur Commercial Grands Comptes - Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS))

Nos équipes commerciales et notre service expert Taxe restent à votre disposition pour toutes questions au numéro vert 0800 949 433