Quels sont les diplômes à privilégier pour travailler dans les ressources humaines ?

Secteur d’activité toujours en plein essor, les ressources humaines attirent de nombreux profils par la diversité des métiers proposés. Transformées par la digitalisation de ses usages et par de nouvelles relations au travail, la fonction Ressources Humaines s’imposent comme un partenaire privilégié pour la bonne marche des entreprises. C’est, en effet, grâce à elles que des questions telles que le déploiement du télétravail, l’intégration des travailleurs en situation de handicap, la diversité, l'égalité salariale sont traitées. Mais quel diplôme permet une bonne insertion pour travailler dans les ressources humaines ? L’IGS-RH vous dit tout !

insertion professionnelle

Le Bachelor en Ressources Humaines

Parmi les diplômes les plus appréciés des apprenants et recruteurs, le Bachelor est particulièrement indiqué pour s’insérer sur le marché du travail dans les ressources humaines. Reconnu en France comme à l'étranger, il vous permet d’acquérir de solides compétences théoriques et pratiques. Lors de vos diverses expériences professionnelles (stage, alternance…), vous pourrez mettre en application ce que vous avez appris en cours. Ce diplôme de niveau Bac+3 est donc un excellent tremplin pour intégrer le monde du travail. Le Bachelor RH et transformation digitale de l’IGS-RH est particulièrement orienté vers les nouvelles pratiques des ressources humaines et vous permettra d’accéder aux métiers suivants :

  • Assistant RH
  • Gestionnaire de paie
  • Consultant en recrutement…

Le Mastère Professionnel

Accessible après un Bac+3, le Mastère Professionnel vous permet de maitriser la gestion opérationnelle d’une fonction RH et d’intégrer la démarche stratégique des ressources humaines. Alliant RH et compréhension des logiques d’entreprise, le Mastère Professionnel RH vous permet d’accéder à des postes à responsabilités, soit comme généraliste, soit comme spécialiste de la fonction RH. Vous serez ainsi apte à travailler avec différents services et capable de mener des projets complexes.

À l’IGS-RH, vous pouvez intégrer le Cycle Mastère Professionnel RH avec un Bac+3 ou un Bac+4. À l’issue de cette formation vous pourrez occuper les postes de :

  • Talent manager
  • Consultant en recrutement
  • Responsable marque employeur...

Le MBA en ressources humaines

Le MBA est le diplôme parfait pour travailler dans les ressources humaines d’une entreprise internationale. Il vous spécialise dans la stratégie et la gestion des RH et vous permet de devenir un expert reconnu à l’étranger. Le MBA International Human Resource Management de l’IGS-RH est entièrement dispensé en anglais et vous forme aux métiers suivants :

Une insertion professionnelle à la hauteur de vos ambitions

L’objectif principal de l’école IGS-RH consiste à vous préparer à une insertion professionnelle réussie, dès la fin de votre formation, tout en vous permettant d’exercer le métier RH pour lequel vous avez été formé. En développant vos talents et en vous positionnant sur une trajectoire professionnelle positive par le travail réalisé sur vos missions en entreprise, l’IGS-RH vous permet de mieux vous valoriser et de prétendre ainsi à un salaire à la hauteur de vos ambitions.

Pour cela, nous avons à cœur de :

  • Vous armer des meilleures connaissances et compétences en RH
  • Vous permettre une insertion professionnelle rapide et de qualité
  • Vous donner l’habitude de prendre en compte les tendances du marché

Les + de l’IGS-RH

Nos enseignants sont ou ont été des professionnels reconnus pour leurs réalisations sur le terrain. Ils vous transmettront non seulement des connaissances, mais également les savoir-faire et les savoir-être appréciés des entreprises. Notre approche pédagogique, la proximité avec les entreprises, une réputation d’école pionnière des formations en Ressources Humaines, sont le gage pour les étudiants d’une insertion rapide et réussie dans le monde du travail.

1 cadre RH sur 5 en France, est issu de l'IGS-RH

L’IGS-RH fait partie du top 10 des écoles qui forment

  • 87 % des étudiants IGS-RH sont en poste dans les RH 6 mois après la fin des cours.
  • 92 % des diplômés sont en place après 9 mois.
  • L’école IGS possède un réseau de 19 000 cadres de la fonction RH.
  • Plus de 20 % des cadres (diplômés au niveau master) en poste dans les RH en France ont été formés par l’IGS-RH, soit plus de 1 sur 5 !

Le département "Relations entreprises"

Le département "Relations Entreprises" accompagne les étudiants dans la construction de leur projet professionnel. Il assure, entre autres :

  • L’animation des ateliers sur les outils de recherche
  • L’attribution de tuteurs
  • La mise en relation avec les entreprises souhaitant recruter des étudiants à l’IGS-RH
  • Le suivi des missions rémunérées en entreprise. Les recherches sont facilitées et les opportunités multipliées par les liens privilégiés qu’entretient l’IGS-RH avec ses anciens diplômés en poste dans les RH et ses 9 000 entreprises partenaires.

Un réseau exceptionnel de 9 000 entreprises partenaires

  • 1 000 offres de stages par an
  • 800 offres de stages par an sont proposées aux étudiants
  • 300 tuteurs accompagnent les stagiaires en interne pendant leurs missions en entreprise
 

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