Solutions entreprises

La crise sanitaire a accéléré les mutations des métiers et fait évoluer les organisations de travail. Les professionnels des Ressources Humaines sont toujours aux avant-postes, ils ont dû s’adapter et doivent aujourd’hui faire face à de nombreux enjeux : accompagnement du changement, digitalisation, mobilisation des collaborateurs, dialogue social renouvelé...

Le développement des compétences sera donc déterminant pour consolider et dynamiser le collectif des hommes et des femmes qui composent l’entreprise et réussir la relance de toute activité.

Dans ce contexte inédit, le Groupe IGS Formation Continue a enrichi et adapté son offre de formation pour répondre aux nouveaux enjeux et propose plus de modularité et d’hybridation des modalités pédagogiques.

formation continue RH

Une gamme complète de formations certifiantes 

La conception de cette offre repose sur les cursus diplômants des Écoles du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) - titres enregistrés au RNCP - et notamment ceux de l’IGS-RH. 

5 titres de niveau 5 à niveau 7 sont proposés. Ils couvrent l’ensemble des métiers RH et peuvent être déclinés en parcours intra. 

Chaque titre s’articule autour de blocs de compétences. Chaque bloc de compétences cible une expertise métier. 

Avec cette offre, nous souhaitons apporter de véritables solutions formation innovantes et favoriser l’acquisition et la certification de compétences, que ce soit dans le cadre d’un plan de développement collectif ou individuel, d’une transition ou encore d’une reconversion professionnelle. 

 

Des modalités adaptées à chaque projet

Les solutions s’appuient sur des modalités pédagogiques adaptées aux attentes de chacun. 

Nous vous proposons des formations en présentiel et en distanciel, en Digital Learning Accompagné, des Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST) ainsi qu’un Assessment Center permettant l’évaluation des compétences et la construction de parcours individualisés. 

 

La VAE pour sécuriser les parcours et fidéliser

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) garde une place centrale dans notre dispositif. Elle offre à chaque participant la possibilité de capitaliser sur les compétences acquises dans le cadre de son parcours professionnel et de s’investir sur les compétences non acquises avec pour objectif l’obtention d’un diplôme. 

EN SAVOIR +

 

PARTAGER