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Mon rôle de directeur de la filière RH, coordonnant l’ensemble des parcours offerts par l’école des ressources humaines IGS-RH, en formation continue ou initiale, nationalement et internationalement, est que le modèle professionnalisant choisi pour former aux fonctions des Ressources Humaines, inventé en 1975, modèle exigeant tant pour les apprenants que pour les équipes pédagogiques, continue d’être un modèle pionnier pour les années futures.
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Fondée en 1975, pionnière, l’école a résolument pris le parti de créer un modèle pédagogique professionnalisant pour former au métier de la fonction Ressources Humaines.
Fédération d’associations indépendantes à but non lucratif (Loi 1901), le Groupe IGS apporte des solutions de formation à l’ensemble des publics à travers 5 activités : écoles, formation continue, alternance, apprentissage et insertion professionnelle.
Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme sont les trois valeurs qui animent l’IGS-RH et s’inscrivent au cœur de sa pédagogie, à travers un parcours éducatif inédit : le parcours HEP.
Le campus parisien IGS-RH est situé en plein cœur du Paris historique, dans le 10e arrondissement, sur les bords du canal Saint Martin, très connu par les promeneurs, piétons, cyclistes et rollers parisiens.
L’École IGS-RH Lyon est installée au sein du CAMPUS HEP Lyon – René Cassin. Ouvert en 2004, ce lieu de vie étudiante regroupe différentes écoles et centres de formation partageant les mêmes valeurs et ayant choisi de mettre en commun des moyens logistiques modernes : 5200 étudiants et stagiaires inscrits, 380 formateurs et intervenants, 17 500 m2 dédiés à la formation, etc.
Surnommée la « ville Rose », Toulouse est la quatrième agglomération française. A 150 km de la mer Méditerranée, 250 km de l’océan Atlantique, 110 km des stations de ski pyrénéennes, la ville, qui représente le Midi, se distingue par son développement exceptionnel dans l’industrie et l’informatique.
Vous souhaitez bénéficier d’une formation de qualité, qui réponde pleinement aux attentes des professionnels et qui soit reconnue ? Les formations proposées par l’IGS-RH vous permettent cela, grâce à des reconnaissances et labels de qualité.
Faire le choix de l’IGS-RH pour votre parcours est un choix éclairé. Outre des formations de qualité, vous allez également bénéficier de nombreux avantages : accompagnement, certification, ateliers, ouverture internationale, innovation… Découvrez pourquoi choisir l’IGS-RH !
Chaque année, l’IGS-RH organise des Portes Ouvertes et se déplace dans toute la France pour venir à la rencontre des étudiants qui s’interroge sur un avenir en Ressources Humaines après un premier cursus universitaire.
Retrouvez toutes nos dates
Avec 45 ans d’expérience, l’IGS-RH s’impose aujourd’hui comme la référence incontournable des Ressources Humaines. Notre objectif est clair : vous donner un socle de connaissances et de compétences opérationnelles puis stratégiques à la hauteur de vos ambitions professionnelles !
Le Bachelor RH et Transformation Digitale de l’IGS-RH est tourné vers une professionnalisation rapide. Grâce à une pédagogie de l’action et de l’accompagnement, le programme vise à vous transmettre d’importantes compétences en s’appuyant sur des cas, simulations et mises en situation tirées d’expériences professionnelles vécues par des intervenants et experts de l’entreprise.
L’IGS-RH vous propose un cycle Mastère Professionnel RH, en 3 ans, permettant d’obtenir un Bac+5 avec le titre RNCP de « Manager en Ressources-Humaines » (MRH). Au cours de votre parcours, vous allez découvrir et maîtriser les fondamentaux de la fonction RH, tant en théorie qu’en pratique, avec des stages ou alternance en entreprise.
Les formations après Bac+3/4 de l’IGS RH correspondent au Cycle Mastère Professionnel RH. Votre parcours va vous emmener à découvrir et maîtriser les compétences RH nécessaires à cette fonction stratégique.
L’année IGS 5 de l’IGS-RH offre un programme complet vous conduisant au titre RNCP de niveau 7 de « Manager en Ressources-Humaines », afin de parfaire votre maîtrise de la gestion de projets transverses et enjeux stratégiques de la fonction RH au sein de l’entreprise.
Le MSc. International Human Resource Management de l’IGS-RH offre un programme compétitif et complet, vous conduisant au titre RNCP de niveau 7 de « Manager International des Ressources Humaines ». Entre coaching spécifique, business cases, stage et cours dans une université internationale partenaire et à Paris, vous allez parfaire votre profil !
Parce que l’internationalisation est aujourd’hui incontournable, l’IGS RH en a fait sa priorité ! C’est pourquoi l’IGS-RH vous propose des programmes adaptés, mais aussi d’effectuer des semestres dans des structures partenaires à l’étranger.
Le réseau mondial d’universités et d’entreprises partenaires font du Groupe IGS un leader français de l’éducation privée. L’IGS-RH vous permet de bénéficier de ce réseau exceptionnel. Vous pouvez ainsi vivre des expériences inédites à l’international !
Vivre une expérience à l’étranger est hautement formateur. Erasmus est un programme qui a pour objectif de faciliter et de booster votre mobilité en Europe afin de vous permettre de concrétiser vos projets !
Plus qu’une simple entité dédiée aux activités de recherche dans les sciences de gestion, le Laboratoire d’Innovations Sociales et de la Performance Economique (LISPE) a relevé le défi d’évaluer les effets de l’innovation sociale sur la performance économique de l’entreprise. Présidé par Lionel Prud’Homme, le LISPE s’érige aujourd’hui en véritable catalyseur de la réflexion sur les problématiques actuelles du monde de l’entreprise.
L’école IGS-RH a conçu, en 1975, un modèle pédagogique ouvert majoritairement à des intervenants venant du monde professionnel et experts reconnus de la fonction RH, avec des alternances organisées dans l’entreprise au cours du parcours pédagogique.
Découvrez les différentes publications de nos enseignants chercheurs.
Découvrez les différentes conférences et projets de nos enseignants chercheurs
Découvrez les travaux d'étudiants de l'IGS RH
La mission de l’école IGS-RH consiste à former des étudiants immédiatement opérationnels après leur formation ! Nous attachons une importance capitale au contact des étudiants avec le terrain. C’est pourquoi les stages et l’alternance sont au cœur de nos cursus RH.
L’IGS-RH veille à vous accompagner tout au long de votre parcours. Notre objectif ? Vous donner les clés pour booster votre employabilité, en vous faisant profiter de notre expertise RH et de notre réseau d’entreprises partenaires !
Le Management des Ressources Humaines a fortement évolué depuis 20 ans (informatisation, évolutions législatives, internationalisation, responsabilité sociale de l’entreprise, globalisation). C’est pourquoi la filière s’est peu à peu déclinée en plusieurs spécialités, multipliant les cursus mais aussi les débouchés. À chaque profil son parcours et son métier !
En savoir plus sur les métiers des ressources humaines
L’IGS-RH poursuit son accompagnement même après l’obtention de votre diplôme. Nous mettons en effet à votre disposition une plateforme et un réseau constitués par les anciens élèves de l’IGS-RH. De quoi avoir accès à de nombreuses opportunités professionnelles et l’occasion de tisser des liens !
En optant pour les formations de l’IGS-RH, vous pourrez intégrer un poste à responsabilité dans les 3 mois qui suivent l’obtention du diplôme. La RH recrute indépendamment du contexte économique.
Un programme unique pour les professionnels qui souhaitent orienter ou accélérer leur carrière RH à l’international , 100% anglophone, 100% expérientiel.
Le Groupe IGS Formation Continue, en partenariat avec l'Ecole IGS-RH spécialisée en ressources humaines, vous accompagne en vous proposant 5 parcours diplômants entre le management et la stratégie et les rôles plus opérationnels de la fonction RH.
EN SAVOIR PLUS
Les parcours que nous proposons permettent à chaque participant de se spécialiser et d’acquérir une expertise immédiatement opérationnelle. Ils peuvent donner lieu à l’obtention de Certificat de Maîtrise de Compétences IGS, qui atteste que l’expertise et les apports de la formation sont réellement maîtrisés et prêts à être rapidement mis en œuvre en entreprise.
EN SAVOIR +
La crise sanitaire a accéléré les mutations des métiers et fait évoluer les organisations de travail. Les professionnels des Ressources Humaines sont toujours aux avant-postes, ils ont dû s’adapter et doivent aujourd’hui faire face à de nombreux enjeux : accompagnement du changement, digitalisation, mobilisation des collaborateurs, dialogue social renouvelé... Le développement des compétences sera donc déterminant pour consolider et dynamiser le collectif des hommes et des femmes qui composent l’entreprise et réussir la relance de toute activité.
Dans ce contexte inédit, le Groupe IGS Formation Continue a enrichi et adapté son offre de formation pour répondre aux nouveaux enjeux et propose plus de modularité et d’hybridation des modalités pédagogiques.
Parce que votre réussite passe aussi par votre bien-être et votre épanouissement, l’IGS-RH vous propose un cadre de vie propice au développement de votre réseau et de vos soft skills.
Votre projet étudiant est à préparer avec attention en amont, particulièrement quand il s’agit de trouver un financement. L’IGS-RH vous accompagne dans cette étape de votre parcours et met à votre disposition des solutions adaptées.
L’IGS-RH propose à ses étudiants une sélection de services malins tout au long de leurs études
En 2008 le Groupe IGS, fort de ses valeurs sociales, crée la mission Hand’IGS afin de formaliser les actions du Groupe dédiées à l’inclusion des apprenants en situation de handicap.
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