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Programme du Bac+3 en Ressources Humaines

L’année IGS 3 correspond à la première année du parcours « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »* (accessible après un bac+2 validé ou deux années de classes préparatoires).

L’objectif de cette année est d’acquérir l’ensemble des fondamentaux théoriques et pratiques de la fonction Ressources Humaines ainsi que les bases en gestion. Vous mettrez en application ces connaissances à travers un premier stage de 6 mois, vous permettant de mieux appréhender le monde de l’entreprise et d’acquérir une première expérience significative.

En décembre, les étudiants qui ont postulé et ont été retenus peuvent passer 3 semaines à Dublin (cours en anglais). Option disponible sur les campus de Paris et Toulouse.

Liste des cours proposés en IGS 3

  • Droit du travail ;
  • Finance et contrôle de gestion RH ;
  • Économie d’entreprise ;
  • Administration du personnel ;
  • Recrutement ;
  • GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) ;
  • Etc.

Télécharger la liste détaillée des crédits ECTS IGS 3

Après le Bac+3 RH

Cette première année n’est que votre premier pas vers une carrière passionnante dans les divers métiers des ressources humaines. Durant les deux années suivantes de la formation, vous aurez accès à plusieurs parcours différents : généraliste, international ou en alternance, pour vous permettre de choisir une voie qui correspond parfaitement à votre projet professionnel.

Avec notre formation, vous aurez accès à de très nombreux métiers. Pour en savoir plus, consultez notre page sur les métiers des ressources humaines !