Admission

Après votre Bac+2 validé, vous pouvez intégrer le cycle BBA Responsable Développement RH de l’IGS-RH. Vous allez suivre un cursus complet et professionnalisant qui va grandement faciliter votre insertion professionnelle dans le domaine des RH !

IGS-RH, Ecole de ressources humaines à Paris, Lyon et Toulouse

Votre admission au sein de l’IGS-RH en BBA Responsable Développement RH

Vous souhaitez intégrer le BBA Responsable Développement RH ? Bienvenue à vous ! 

Les sessions d’admission comprennent des épreuves écrites 100% en distanciel, et orales (en distanciel à Paris et Lyon, et en présentiel à Toulouse). Retrouvez les dates des prochaines sessions par ville ci-dessous. L’objectif de cette sélection est de repérer les candidats ayant un potentiel intéressant pour devenir de futurs professionnels des Ressources Humaines. Sont donc pris en compte : l’intégralité du dossier de candidature, les résultats obtenus aux épreuves écrites mais également les motivations du candidat présentées lors de l’entretien.

 

Votre dossier de candidature pour le BBA Responsable Développement RH de l’IGS-RH

Afin de rejoindre la 3e année du Mastère Professionnel, vous devez compléter votre dossier de candidature en ligne et sélectionner le campus qui vous intéresse (entre Paris, Lyon ).

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question, nous restons à votre disposition par mail ainsi qu’aux numéros suivants :

  • Paris : serviceadmissions-igsrh@groupe-igs.fr - 01.80.97.65.21 ou Gautier Farvacque - gfarvacque@groupe-igs.fr - 01 80 97 65 18
  • Lyon : Sandrine Pery - spery@groupe-igs.fr - 04.72.85.38.66

Les sessions d'admission au sein de l’IGS-RH

  • Tests de sélection QCM de l'IGS-RH (2h) : français, anglais, logique, et culture générale actuelle
  • Dates des sessions d'admission :
    • Paris : Pas de dates prédéfinies. Votre session d'admission démarre 2 semaines après la validation de votre candidature et dure 7 jours. Vous pouvez passer vos tests en ligne à tout moment durant cette session 

    • Lyon : Samedi 2 décembre 2023, Samedi 27 janvier 2024, Jeudi 15 février 2024, Samedi 16 mars 2024, Jeudi 28 mars 2024, Samedi 13 avril 2024, Jeudi 16 mai 2024, Jeudi 13 juin 2024 ou Mardi 16 juillet 2024

  • Entretien(s) de motivation :
    • Paris / Lyon : Un entretien de motivation de 30 minutes 

Pour plus de détails sur le processus d'admission, les épreuves et le financement de votre formation, cliquez-ici.

Demande de documentation

Candidature en ligne

Pourquoi choisir l'IGS-RH ?

COMPÉTENCES VISÉES

  • Déterminer les profils à recruter 
  • Elaborer un plan d’amélioration de l’expérience candidat afin d'optimiser la marque employeur
  • Construire un plan de développement des compétences
  • Piloter le budget formation
  • Analyser le contexte de travail des collaborateurs, en identifiant les facteurs de risque potentiels
  • Intégrer les managers et les collaborateurs à la démarche de prévention et à la détection des risques psychosociaux, de discrimination et de harcèlement
  • Mettre en place les étapes et outils pour le suivi des collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles
  • Construire des plans d'actions diversité, inclusion et QVCT
  • Réaliser des études comparatives des différentes innovations technologiques proposées afin d’éclairer les prises de décisions relatives au développement RH
  • Contribuer à la construction et au déploiement de la stratégie de transformation digitale

Découvrir le programme

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