MBA International Human Resource Management - Post Bac+4 | Carrières et débouchés
L'IGS-RH, conscient des profondes mutations auxquelles sont confrontées les RH et des réalités propres à l'internationalisation du secteur vous propose un MBA, menant au titre de "Manager International des Ressources Humaines".
Votre carrière après un MBA RH à l'IGS-RH
Le MBA International Human Resource Management de l'IGS-RH va vous permettre d'être un acteur RH influent, à même de pouvoir mettre en œuvre des stratégies et politiques RH qui répondent aux enjeux économiques, contextuels et culturels des entreprises ainsi qu'à leur développement international.
Les débouchés après votre MBA
Après l'obtention de votre titre, vous allez pouvoir mettre à profit vos compétences au sein de nombreux postes, comme par exemple :
- Responsable de mobilité internationale : Il contribue à la mobilité internationale des talents en s'occupant notamment du calcul d'équivalence entre la rémunération de départ et celle dans le pays d'arrivée, en neutralisant les aspects fiscaux et des charges sociales.
- Responsable de la communication interne : C'est le principal interlocuteur des collaborateurs de l'entreprise. Ce métier est fortement impacté par le développement vertigineux des NTIC. Ainsi, ce responsable polyvalent veille à la diffusion de l'information par le biais de plusieurs outils : lettres d'information, vidéos, séminaires, préparation des discours officiels...
- Responsable Marketing RH : il a pour mission principale de développer la marque et la culture d'entreprise en intégrant d'autres cultures nationales.
- Responsable rémunération et avantages sociaux : il travaille à mettre en place des dispositifs d’épargne salariale ou de protection sociale y compris pour des pays dans laquelle cela n’est pas l’usage, à côté de missions spécifiques sur les rémunérations.
- International Talent acquisition : son rôle consiste à trouver les sources (villes, secteurs d'activités, métiers comparables, etc.) où trouver les talents nécessaires au bon développement de l’entreprise.
- Leadership development manager : il maîtrise les logiques business de l'entreprise et conçoit des parcours pour développer des compétences adaptées à préparer les futurs dirigeants de l'entreprise.
Découvrir le guide des métiers
Témoignage
Gaëlle ALZIR, étudiante MBA 2021/2022
Pourquoi avoir choisi le MBA ?
"J'ai choisi ce programme pour trois raisons. La première est pour son aspect international : vous avez la chance de rencontrer de nombreuses autres nationalités et d'échanger sur différentes cultures, origines et expériences. La deuxième raison est pour la qualité de nos intervenants, directement venus du monde professionnel, et leurs expériences qu'ils partagent avec nous. Et la troisième, la plus importante, est la réputation d'IGS-RH en France et en Europe."
