Une école du Groupe IGS
Campus Paris | Lyon | Toulouse |et 3 sites d'études : Londres . Madrid . Dublin

Révélateur de talents

Développez une autre vision des Ressources Humaines

IGS RH l’école des Ressources Humaines forme depuis 40 ans des responsables de la fonction RH en entreprise.
Aujourd’hui, la force de l’Institut de Gestion Sociale est de vous apporter une formation RH sous forme de programme
académique de 1 à 5 années de spécialisations, reconnues par la profession.

Formation RH : acquérir les compétences nécessaires à un responsable et futur directeur des ressources humaines

IGS-RH propose une formation en ressources humaines en 5 ans à Paris, Lyon et Toulouse constituée d’un Bachelor (uniquement à Paris et Lyon), puis d’un Cycle Mastère Professionnel, qui vous préparent à devenir responsable ou directeur des RH.

Outre un réseau 9000 entreprises partenaires, l’IGS-RH entretient des relations étroites avec plus de 500 tuteurs par an, qui exercent des responsabilités RH en entreprise. Ces mêmes tuteurs encadrent et accompagnent nos stagiaires et alternants durant leur mission en entreprise et jusqu’à la soutenance des mémoires. Nous construisons avec eux le contenu des missions qui évoluent selon les parcours de formation.

Formation RH

Formation Fondamentaux Entreprise et RH

De Bac à Bac+3 à IGS-RH Paris et Lyon

  • Géopolitique et relations internationales
  • Institutions judiciaires et politiques
  • Anglais professionnel
  • L’art de pitcher
  • Travail en mode projet et en intelligence collective
  • Techniques de communication écrite et orale
  • Image virtuelle et réseaux sociaux
  • Droit / institutions publiques françaises et européennes
  • Fonctions RH : évolution jusqu’à la digitalisation
  • Recrutement et sélection à l’international
  • Entrepreneuriat
  • Préparation à l’expatriation
  • Elaboration des bulletins de paie et utilisation du logiciel adéquat
  • Rédaction et modification des contrats de travail
  • Administration du personnel
  • Gestion des Emplois et Compétences…

 

FORMATIONS GESTION RH

BAC+3 ET BAC+4

  • L’administration du personnel
  • Analyse des relations individuelles et collectives en droit du travail
  • Elaboration d’une paie et maitrise du logiciel
  • Gestion de l’emploi et développement des compétences en lien avec la formation
  • Gestion de projets
  • Optimisation des processus RH
  • Contrôle de gestion sociale
  • SIRH et BigData
  • Mise en place d’une communication interne
  • Construction d’une marque employeur
  • etc.
En savoir + sur le programme IGS3 et le programme IGS4!

FORMATION MANAGEMENT RH

BAC+5

  • Construction et pilotage d’une stratégie et des politiques RH en liaison avec la stratégie de l’entreprise/ Management du changement par les hommes
  • Accompagnement du management opérationnel dans l’animation et la gestion des collaborateurs
  • Définition et mise en œuvre des politiques de management de l’emploi et de développement des compétences
  • Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération
  • Définition et mise en œuvre de la politique de communication interne et de l’amélioration de l’image employeur
  • Management des relations sociales et de la santé au travail
  • Optimisation et management des processus RH dans l’unité, suivi des indicateurs clés
  • Management des Ressources Humaines dans un contexte international
  • etc.

En savoir + sur le programme IGS5 ! 

FORMATION MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RH

BAC+5 / MSc

  • Global Economy and Politics for Global Business
  • Innovation Management and Strategic Value Creation
  • HR Strategy
  • Digital & Change Management
  • Managing in an International Environment and HR Function
  • Diversity Management and Psychological Well-Being at Work
  • Data-driven HR & People Global Strategy
  • International HR Legal Aspects
  • International Career Development in a Global and Multicultural Context
  • Etc

 
En savoir + sur le programme MSc

POURQUOI CHOISIR L’IGS-RH ?

  • Pour intégrer l’école pionnière des Rh depuis plus de 45 ans
  • Pour rejoindre le réseau des 19 000 alumni aujourd’hui cadres RH dans des start-up comme dans des multinationales
  • Pour avoir accès à plus de 1000 offres de stage, 850 offres d’alternance et 600 offres d’emploi/VIE par an
  • Pour effectuer entre 3 et 24 mois de son cursus à l’étranger
  • Pour faire partie des 87% d’étudiants IGSiens qui trouvent un emploi dans les 3 mois ou des 100% qui trouvent dans les 6 mois après la fin du cursus

Témoignage Cindy Azenbar

UN TRAVAIL D’ÉQUIPE !

Etudiant IGS-RH

C’est un véritable travail d’équipe qui mobilise chacun pour :

  • Transmettre les outils et méthodes nécessaires pour devenir des professionnels reconnus de la fonction RH,
  • Développer et promouvoir les aptitudes d’analyse et de réflexion et encourager le goût d’apprendre tout au long de la vie,
  • Soutenir la volonté d’être facteur clé du changement et du progrès économique tout en respectant la dimension humaine,
  • Adopter une attitude professionnelle dès l’entrée à l’école et la renforcer au fil de leurs stages et missions en entreprises,
  • Permettre à chaque étudiant de s’épanouir, de gagner en confiance en soi et en leadership.

DEMANDE DE DOCUMENTATION

L’ÉTUDIANT, ACTEUR

Etudiant IGS-RH

Pour y parvenir, l’IGS-RH, l’école des Ressources Humaines structure sa pédagogie à partir :

  • D’ateliers de développement personnel/croissance émotionnelle,
  • D’exercices de communication,
  • De travaux de groupes,
  • De projets collectifs,
  • De présentations en public,
  • De rencontres au quotidien entre apprenants et professionnels,
  • D’enseignements interactifs et responsabilisants,
  • De mises en situation,
  • De conférences, ateliers et débats.

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Témoignage

« L’IGS-RH m’a permis d’avoir un parcours RH très diversifié.
Les sujets étudiés sont en effet nombreux et variés. De plus, les intervenants étant des professionnels des RH, les apports théoriques sont très constructifs et sont illustrés par des cas réels rencontrés au cours de leur carrière.La reconnaissance de l’école vis à vis des entreprises est extrêmement forte, ce qui consolide mon idée que l’IGS-RH m’offrira un tremplin idéal lorsque je serai diplômée.»Anne-Lucie BERJON, étudiante en IGS4.

Bienvenue à l’IGS-RH !

 

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