Formation Bachelor RH - Après le Bac

Accèder à un Bachelor en ressources humaines complet pour apprendre à se connaître en tant que professionnel. Appréhender également les institutions ainsi que le contexte économique et social dans lequel sont intégrées les entreprises et par conséquent, les services RH.

Modalités

valise

Admission

  • Bac validé toutes séries en 1ère année +de Bac +1 à Bac+5 en admission parallèle
horloge

Durée

  • Bachelors 3 ans
  • Master 2 ans
demi cercle

Rythme

  • Paris : Année 1 à 4 initial. Année 5 Alternance
  • Toulouse : Année 1 à 3 Initial. Année 4 et 5 Alternance
campus

Campus

  • Paris
  • Toulouse
  • Lyon
calendrier

Stage

  • 11/17 mois de stage
  • Alternance cycle master
map

International

  • Stage en France ou à l'étranger
medaille

Type de diplôme

  • Bachelor
  • Master
Contactez un étudiant

Objectif de la formation Bachelor RH - après le Bac

Le Bachelor est accessible aux titulaires d'un Bac+2 validé (quelle que soit la spécialité). L'IGS-RH organise l'ensemble de son cursus sous la pédagogie de l'alternance, au rythme de 3 jours d'enseignement / 7 jours en entreprise pour le campus de Paris et Toulouse et au rythme d'1 semaine de formation / 2 semaines en entreprise pour le campus de Lyon. Vous bénéficier donc :

  • d'une formation alliant théorie et pratique
  • de l'acquisition d'une réelle expérience professionnelle

Recevoir plus d'informations

  • d'une operationalité grandissante
  • d'un statut de salarié (rémunération mensuelle) et d'une formation financée
map monde

Programme de la formation Bachelor RH - après le Bac

Savoir administrer des biens immobiliers d'investissement pour le compte de propriétaires dans le but d'assurer leur rentabilité. Déployer les moyens techniques et administratifs pour la conservation et l'amélioration du patrimoine immobilier. Commercialiser des biens immobiliers.

IGS-RH étudiants

Compétences visées

Le programme du Bachelor en immobilier de l'IMSI intègre 6 thématiques détaillées à travers plusieurs matières :

  • Cadre juridique des activités immobilières (droit immobilier et fiscal, réglementation des professions du secteur, baux d'habitation ou commerciaux)
  • Environnement économique de l'immobilier (marché de l'immobilier, économie immobilière)
  • Techniques de gestion et transaction de biens gestion locative et de la copropriété, bail commercial, comptabilité immobilière, financement du logement)
  • Introduction à la gestion d'entreprise comptabilité générale, business plan, ressources humaines, droit du travail)
  • Traitement de l'information et compétences linguistiques (Projet Voltaire, anglais immobilier, pratique informatique)
  • Mission professionnelle

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