Parcours à l’IGS-RH

Avec 45 ans d’expérience, l’IGS-RH s’impose aujourd’hui comme une référence incontournable dans la sphère des Ressources Humaines. Présente sur 3 campus : Paris, Lyon et Toulouse, notre objectif est clair : doter les étudiants d’un socle de connaissances et de compétences à la hauteur de leurs ambitions professionnelles !

Nos formations sont accessibles à partir d’un Bac validé

Conscients des besoins réels des recruteurs et des enjeux pour les entreprises, nous proposons de nombreux stages et des parcours en alternance. Nous formons chaque année des étudiants immédiatement opérationnels qui réussissent leur insertion professionnelle et gagnent rapidement en expérience.

Rejoindre l’IGS-RH après le bac

Uniquement disponible à Paris et Lyon

Après l’obtention du bac, l’apprenant peut intégrer l’IGS-RH pour 3 ans afin d’obtenir le Cycle Bachelor Profesionnel : « Chargé d’Administration en Ressources Humaines ».

• En première année du Bachelor RH (B1), l’apprenant s’initie au monde de l’entreprise avec un angle RH et apprend à se connaître en tant que professionnel.

• En deuxième année (B2), l’apprenant appréhende les spécificités de la paie et de tous les aspects liés à la gestion des charges sociales afin d’être capable de traiter en responsabilité et en équipe, les dossiers paie et social de l’entreprise.

• En troisième et dernière année (B3), l’apprenant consolide ses acquis en matière de paie et gestion des charges sociales et apprend à maîtriser les aspects en matière de management d’équipe, recrutement et SIRH.

Le cursus est rythmé par de nombreuses opportunités d’immersions professionnelles et de séjours académiques à l’étranger.

Après le Bachelor, les apprenants auront la possibilité de poursuivre en Cycle Mastère Professionnel « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » dans l’optique d’obtenir un bac+5.

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Rejoindre l’IGS-RH après bac+2

Après l’obtention d’un bac+2, l’apprenant peut intégrer l’IGS-RH pour 3 ans afin d’obtenir le Cycle Mastère Professionnel « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » :

• En troisième année (IGS3), l’apprenant va acquérir l’ensemble des connaissances de base nécessaires à l’exercice de la fonction Ressources Humaines,
• En quatrième année (IGS4), l’apprenant appréhende les tâches opérationnelles relevant du rôle du professionnel RH afin d’accroître sa valeur ajoutée dans les interactions avec les managers, notamment en termes de dialogue et de prise en compte de la dimension humaine ;
• En cinquième et dernière année (IGS5 ou MSc), l’apprenant va être exposé à la dimension stratégique de la fonction RH en appréhendant le rôle du développement du capital humain et une combinaison des actions de court terme et actions de long terme.

Le cursus est rythmé par de nombreuses opportunités d’immersions professionnelles, en stage ou en alternance, et de séjours d’échanges académiques à l’étranger.

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Rejoindre l’IGS-RH après bac+3

A Paris, Lyon ou Toulouse

Avec un niveau bac+3, l’apprenant peut intégrer les deux années du Cycle Mastère Professionnel « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » :

• La quatrième année (IGS4) l’apprenant se forme aux tâches opérationnelles des Ressources Humaines, en France et à l’International (Australie, Finlande, Irlande, USA) ;
• La cinquième année (IGS5) l’apprenant est exposé à la dimension stratégique de la fonction RH avec des parcours en alternance et à l’international (Royaume-Uni, Espagne et Canada).

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Rejoindre l’IGS-RH après bac+4

Uniquement disponible à Paris et Toulouse

Après un bac+4, l’école IGS-RH propose d’obtenir en 12 mois le Mastère Professionnel « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » en 12 mois (parcours en Alternance, uniquement disponible à Toulouse) ou en 15 mois avec la possibilité d’obtenir un double diplôme dont le MSc. « International Human Resource Management » (en fonction de la destination : Londres, Madrid, Sherbrooke ou encore Paris).

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